托容克公司诉之法院。 二．诉讼请求： 1.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工黄某精神损害抚慰金 ”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出 ...
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终5233号民事判决，重新审理，公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金 ”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不 ...
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终5233号民事判决，重新审理，公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金 ”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不 ...
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终5233号民事判决，重新审理，公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金 ”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不 ...
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闯入教室内，打乱了我的活动，将家长和孩子请走。并告知我，我所做的属于侵权行为，我用公司的教学思路在外授课。并提出我使用了公司所代理的教学材料。 我 个材料是一样的。但是我公司的实验材料是在台湾购买并换上了我公司的包装外盒。请问我这样属于侵权行为吗？如果属于，要承担什么责任。 在之后的交涉中，老板告知我 ...
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时间点准确率百分之九十九，即基本百分之九十九的情况都是如此，本人可性命担保）以上是公司违法行为之一，但是公司却每周签订一个表格，上边标注出勤时间为每周五天 管吗？110吗还是法院还是保监会？我怎么行使公民权？如果确实是公司违法获取名单将会以什么处罚，顺便说下本人不怕打击报复，在社会装孙子久了就要爆发 ...
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。 考虑到午休时间，QQ上有许多私密性聊天，也存在外泄的可能，请教这种行为算侵权吗？领导认为公司是他的，电脑是他的，所以查看我QQ聊天记录是巡查 样品间的次数，被完全驳回。 请问这样的理由辞退是否合理？ 我可以为自己争取什么权益？ 还有，当时签订的劳动合同完全没有写明奖金的分发模式连基本工资栏也空着， ...
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原告是我以前单位，我之前跟单位发生过仲裁，我胜诉。单位滥用诉讼权拿一些莫名其妙的理由起诉我，让我不得安宁。请问我可以将他这种行为公开吗？如果公开是否侵犯了他和他公司的名誉权。我还能有什么办法让单位停止这种侵权行为。...
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掉进了一个陷阱里一样，因为两次记大过被开除是不能得到相应赔偿的，公司这样是否属于侵权违法行为？ 请问这种情况下我还能要求公司立即支付这两年上班期间拖欠的未按照国家法定节假日加班费吗？还有工龄赔偿失业赔偿吗？ 我该怎么办？如果去劳动部门投诉或申请劳动仲裁需要什么材料？...
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注册及经营公司是其个人行为并未违反公司员工守则。 这种说法前后矛盾，从整个过程来说，公司是否在对待中国籍和美国籍员工上涉嫌歧视，以及该员工能以什么名义对此 美国代购的店铺等信息提交给美国公司总部后，该北京分公司负责人指使其丈夫(同为美籍华人)对该员工发送多条威胁侮辱性短信，这是否构成侵权，如何起诉？...
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