辞职报告，辞职报告就自己放起来了。这样，从递交离职报告日起一个月后，自己离开岗位，算不算自动离职？有什么后果？急求结果，谢谢！如何做，才能让经理签字，才能不算作自动离职？本岗位同时也涉及财务，有现金的交接之类的！自动离职肯定会有牵连，所以希望大家给个好的建议！...
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等他来公司再说，等他来公司不知道要等到什么时候，我想问一下这种情况我可以1个月后提出劳动仲裁离职吗？辞职报告是5月16日通过邮件发过去的，5月 我打电话给老板，跟他说辞职的事，有通话录音（是否证明我已经通知到了?）还有，我在公司担任的是财务工作，在2013年公司发生了一些事情，导致公司财务混乱款项被 ...
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月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注意是什么了，当时她们问我买保险不，说买保险是自愿的，买的话一个 不知道，让我去问财务的人，我后来就问了财务的人，刚开始财务的说要人我自己去公司拿，还要写辞职报告和还有一些字要签，但是我不在昆明了，来回的车费也贵， ...
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2月22日书面上公司提出了辞职报告，公司各部门都已经签字。我于3月21日把公司把有账户上的明细账及手上的资料打印出来交接给了财务主管。过后，老板说手工账与录入 时候没人教不会做，所以没办法按老板的要求对。但对详细的账目是懂的，所以就说辅助，有什么疑问我可以协助。但老板非要我自己对，拖到现在6月份都没给 ...
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，然后当天下午跟管人事的人说了情况，让她把离职报告给老板签字，因为那张离职报告就差老板签字了，其他财务部门什么的都签好了，第二天我就没去上班了，在 的成本，然后业务员按照这个计算当年提成，现在老板就说我没交接好，我的成本算的都是错误的，业务员的提成就算不出，然后说是我的责任，叫我再去公司交接，否则他说 ...
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一些原因，有账目记在我的名下。在我离职的时候，也没有把账目平清。现在的问题是，财务对账，说有几万没有对到，要我回去协助。还说：如果最后处理不了的话就 报告的时候，领导没有签字， 而合同上面是写，交辞职报告30后是自动离职。 我想问下，这是不是与我有关，我会不会承担这个责任， 有没有什么办法能帮助我呢？...
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主管，疫情原因，财务就剩我一个人最后离职，老板也不打算招人来接替，他的意思是不交接不签字，让我直接走，然后把交接的数据给他就行。我现在问题是， 签字，我直接离职，对我有什么法律责任？第二我提前一个月递交了离职报告，一个月7.2号时间到了，我是否可以直接走人，不交接？之后引起的财务问题，我是否有风险，第 ...
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以不按正常辞职流程为由而拒发工资，我走之前问过财务说不用提前只要给领导说过，批准同意什么时候走就可以了，走的时候还问领导需不需要交辞职报告，领导回复不用，又不是什么国家机关，没那么正规，现在到发工资，他以没按流程辞职为由拒发为期21的工资，我是经过同意 ...
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金。现在我有下面的几个问题 第一问题：.我在2月22号已经向公司邮寄了辞职报告，申请3月1号之前离职，公司说必须要到3月底。因公司一直没有缴纳五险一 东西可以作为发生劳动关系的证明吗？拿这些材料去可以作为证据吗？ 第四问题：公司发工资一直都是财务直接打到我们卡上，是否有偷税漏税的嫌疑？尤其是发现金这种 ...
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我辞职的时候给我 8月8号我口头向他提出辞职说不想做了，21号写了辞职报告23号传真给了主任洪坚，25号上完班26离开的 我申请了劳动仲裁请求1：要求 薪资表，下面有财务经理高建飞，张雷和经理雷那的盖章）门店的营业额是第二天早上存到财务经理的一个账户上 然后仲裁员说开不了庭因为被申请人没来，就让我去跟 ...
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