一个法制社会,在校工作那么多年不给完善医保还作为他们威胁我的筹码这样于情于理能说的通吗 ?可是谈到最后最终的结果就是给我—次性补偿。说用这-次性补偿来让我 着拖到我退休后才给我的。尊敬的省领导,我想说一个在校工作了24年的我有沒有资格享受医保,没有资格享受国家的优惠政策,囯家的口号是人人平等,公平公正 ...
//www.110.com/ask/question-5530890.html-
了解详情
,免得以后犯口角. 四楼住户就给水电工打电话,催水电工快点把他们家的管子改一下,水电工就不愿意了,威胁四楼说是如果让他多干活,他就去找物业,让我们 等着吧.事情经过大概就是这样. 现在我有如下问题想咨询: 一,如果他去法院起诉,我可否向法院要求水电工赔偿我的误工费(毕竟我家水电拖的时间太久了,每天得给 ...
//www.110.com/ask/question-1114358.html-
了解详情
奶奶有四个儿子一个女儿,我爸是老大,残疾人,无劳动能力,三叔病逝,现在奶奶生病住院,急需医药费,二叔和小叔要我爸掏钱,说是赡养老人的。由于 赡养义务只针对子女的,孙子孙女辈的赡养义务是其膝下无子的情况下才赡养。他们现在威胁我说走法律和媒体途径,法律上告我们家没有尽赡养义务,媒体上利用当地媒体对我人身 ...
//www.110.com/ask/question-8052423.html-
了解详情
两个月前我到1家美发店应聘,接待我的是1个老板的干儿子,当时没谈工资,直到正式上班那天,我问了下那个老板的干儿子,我的工资是不是和他们1样,前两个 没有,所以让她干儿子来威胁我去我家。现在真的不知道怎么办了,我要在那上班要干半年才能还上5800块,店里没客人,提成还底,让我上班。我有没有构成犯罪,老板 ...
//www.110.com/ask/question-2898399.html-
了解详情
一位厂家的短促(暑假工),没有与厂家签订劳动合同,我已成年,家乐福无故辞退我,并且不是人事部的,是家乐福的一个防损部门,也就是安保部门,因为他们是负责办理短期 名保安发生了口角,他们就无故地辞退了我,请问这合法,我有工资吗,他们还威胁我说,要把我们厂家的货给掀了。我是受雇于厂家,在家乐福工作,我没有与 ...
//www.110.com/ask/question-1120886.html-
了解详情
以上情况:阮、张两人向竹山县城关镇去巡视组反馈时,都被地方政府官员阻拦,并威胁村民向上级反馈问题,说是再信访,影响社会稳定,政府将取消低保待遇,在此试问 : (1) 低保是想给谁就给谁?还是有条件限制?并且他们有达到低保条件吗? (2) 以前单位的房门锁被撬,所有物品都不知去向?这种非法手段是否正确? ...
//www.110.com/ask/question-3653809.html-
了解详情
他。 当天晚上,藤明军带着两个我不认识的人来到宿舍找我,并威胁我要叫人来收拾我。我迫于恐惧逃离现场,他们对我穷追不舍。并在一个十字路口将我按倒对我进行 我后,搜括我的包裹时才发现的,但是打我的那个路口没有监控。他们便串通乱说,颠倒黑白。事后,张进全说公安机关有他认识的熟人。藤明军更嚣张的跑到我面前 ...
//www.110.com/ask/question-14285397.html-
了解详情
下半年,公司仍然不答应,一定要到达他们指定的节点才准走),本人离职态度比较坚决,公司开始扯皮,15号沟通无效后说还没收到我的离职申请,于是本人8月16号 下9月5日离职;2、公司是否有权提出因本人离职造成公司的经济赔偿;3、公司领导的话是否存在威胁恐吓,真到了迫不得已的的情况下是否可以反告他;回复为 ...
//www.110.com/ask/question-11749701.html-
了解详情
到明年下半年,公司仍然不答应,一定要到达他们指定的节点才准走),本人离职态度比较坚决,公司开始扯皮,15号沟通无效后说还没收到我的离职申请,于是本人8月16号打印 批准的情况下9月5日离职;2、公司是否有权提出因本人离职造成公司的经济赔偿;3、公司领导的话是否存在威胁恐吓,万一的情况下是否可以反告他;...
//www.110.com/ask/question-11744086.html-
了解详情
他老婆也有所怀疑,直到一天他老婆在监控里看到我的手搭了下他的肩膀,以此为把柄威胁闹不愉快,并马上让我调店,不然他会失去家庭和孩子。我迫于压力 沉默给我留了尊严,这中间我认为他们有损我名誉,我是否可以以受害人的名义起诉他们损我名誉要求赔偿经济损失费以及精神损失费,目前我有跟他的聊天记录证明都是他的问题, ...
//www.110.com/ask/question-9201337.html-
了解详情