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劳动合同有效吗?我没有授权 人也没追认 合同也没有给我看过. 可以申请双倍工资吗?...
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签名是他们的员工 企业说我当时正忙所以要同事 该同事写了证明说当时是我让其的 仲裁以证人没到场为由驳回他们的主张 判我胜诉。对方不服 到法院上诉 并要那个同事到场给他们作证 请问 我该怎么办。法院会不会因为他们有证人判我败诉。口头授权劳动合同是否有效。...
//www.110.com/ask/question-1961700.html-了解详情
,我是2012年3月15日被辞退的,仲裁说无事实依据,驳回我申请的未劳动合同双倍工资赔偿,我是2011年10月20号入职的,2012年3月15日 事实劳动关系,如果我上诉到人民法院的话,是不是会赔偿双倍工资?现在公司还没有赔偿通知金和辞退金,过了15天,我打算上诉 上诉需要请律师吗?还是自己就可以 ...
//www.110.com/ask/question-1061644.html-了解详情
您好!我进公司己经一年!但进厂至今未见劳动合同!听说人事部门了!如果我现在辞职请问有补偿吗? 未劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资,不是你自己的不算,视为未签订!在专业人士未给你细致具体建议前,切勿随便签字或承诺,如需法律帮助,可来电 ...
//www.110.com/ask/question-2252852.html-了解详情
我与公司签订了一份培训协议,但没有劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满 双方签字或盖章之日起生效执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份(涂改或未经合法授权的无效)。 甲方:公司公章 乙方:签字和手印 2009.11.30...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
请问 我没有劳动合同辞职 可以要求月份赔付双倍工资吗我们厂是没有劳动合同的,有时验厂就人事部给下面的人随便,但当事人是不知情的,这样的情况 我做了一年半了 可以申请劳动仲裁赔付吗...
//www.110.com/ask/question-1468977.html-了解详情
自己的法定责任、排除劳动者权利的; 人民法院出版的《最高人民法院审判前沿系列:民事审判前沿(第1辑)》第20点“劳动合同的纠纷及其处理”中有指出的:“倒 劳动合同法》的立法本意相悖,不利于保护劳动者权益,是用人单位为规避二倍工资的借口,“倒劳动合同”应付二倍工资。是否也可以作为申请仲裁时的依据...
//www.110.com/ask/question-15402490.html-了解详情
我未签署劳动合同,是企业代为签署的并交了社保,企业合同是以不需完税的最高工资签署的,并签署了一份正常工资的协议有公章和签字,协议工资远高于劳动合同工资,现在要辞职可以得到什么补偿,公司要得到什么处罚?...
//www.110.com/ask/question-2227026.html-了解详情
薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是 那像我这种情况,就是不清楚有没有人替我劳动合同的话,能得到赔偿吗?如果有人帮我了,那么那份劳动合同有效吗?反正我从上班开始,就没有人跟 ...
//www.110.com/ask/question-272083.html-了解详情
段时间内还在公司帮助座班,节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户 一直没有兑现,且公司时有侵犯代理人权益的举动,2010年续签理合同时,我曾经要求和公司改劳动合同,为此还发生过争议,中支人力资源部通过原**支公司经理杨 ...
//www.110.com/ask/question-1711782.html-了解详情
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