请问我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后,于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限的合同,重新签订无固定期限劳动合同吗?以完成一定工作任务为期限的劳动合同于2013年1月签订,我现在(2013年11月)要求无 ...
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与劳务派遣公司签订“以一定工作任务为期限的劳动合同”。合同中约定“工作任务完成合同终止”,合同中并没对“工作任务完成进行界定”,被派遣到一个国企承包的某 行政工作还在继续,并且有其他同事在做跟我一样的工作。国企想精简人员以“工作任务完成”为由终止劳动合同,并立即办理离职手续,请问,1.公司这种做法是否 ...
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2005年到公司工作,2012年原以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期后一直没签新劳动合同工作至今,我可以要求多久的双倍工资赔偿,并签订无固定期限劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-5671423.html-
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您好!王律师,我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同,到期了。公司也没有通知续签,我想离职。公司给我说提前30天打报告及合同可以续延合法吗...
//www.110.com/ask/question-14300991.html-
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您好!王律师,我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同,到期了。公司也没有通知续签,我想离职。公司给我说提前30天打报告及合同可以续延合法吗...
//www.110.com/ask/question-14300985.html-
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劳动合同第一条,本合同是以完成一定任务为期限的合同,第二条,本合同有效期限为2年。签订时只说是2年的合同,目前此合同2年已过去6个月,未续签仍在职,想离职,此份合同的性质到底是固定期限还是无固定期限?公司想更改合同,去掉第二条,如果我不续签是否有6*2=12个月的补偿金?提出离职 ...
//www.110.com/ask/question-979355.html-
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律师,您们好,我通过网上面试被青岛的一家企业录取从事其海外会计的岗位,签的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动法规定没有试用期。在该单位的招聘 与我解除劳动合同,他们说是给我限期一个月找工作,并在期满时多支付我一个月的工资。我认为我这种情况没有试用期,又不是我有意不告诉他们我是红绿色盲的 ...
//www.110.com/ask/question-525934.html-
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我与公司签订了以一定工作任务为期限的劳动合同,现在过了4年4个月,公司现在已工作完成为由和我谈离职的事情,我都需要要哪些补偿?我们是房地产公司开发的项目!...
//www.110.com/ask/question-10224299.html-
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个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动 ,不需事先告知用人单位。 申请证据: 电梯违规操作有每日电梯日常点检表为证。保安阻拦申请人无法正常进入厂区工作,高压电工防护用具未发放无法取得证据应 ...
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我公司与售楼员签了合同,但是以完成任务为期限的,内容是说非全日制用工上班,只给上工伤保险,这样合法吗?合同条款如下: 第三条 合同期限: 每小时(最低工资/24天*4小时)元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15(30)日。 支付劳动报酬的其他约定:根据乙方业绩/表现,甲方给预提成/奖励/补贴 第 ...
//www.110.com/ask/question-28709.html-
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