机构支付养老金;1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的,已办理的退休手续无效,由企业统筹安排,应当安排下岗的职工,要进入再就业服务中心,保障其 审核清理。其中:1999年底前达到正常退休年龄的人员,已经办理的退休手续有效、纳入统筹:对1999年年底前,男不足50周岁,女不足45周岁办理病退手续的 ...
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按新兵办发【2007】112号文件“关于原国有企业女职工下岗失业后退休年龄问题的通知”的规定,原国有企业女职工在企业参保缴费年限满15年及以上(含视同缴费年限),且下岗失业并与原单位解除劳动关系后,继续以个人身份参保缴费的,仍可在年满50岁时办理退休手续。我符合以上条件,可是社保局不予办理...
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出台文件,搞50岁(男)“一刀切”内退,把我们这些距正式退休年龄还有十年,吉林机务段的业务骨干强行拿下岗,停止工作,一律办理内部退养,以权乱法,非法剥夺 的合法权益! 国务院(111号令)严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素:1、职工距离退休年龄不到五年的;2、经本人申请;3、企业领导 ...
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我是一名忻州纺织企业的女职工,今年46岁,工作年龄28年,一直从事布机挡车工工作,如今企业倒闭,我被迫下岗,没有了生活来源而且身患哮喘等多种疾病,难以 ,我本人难以度日。丈夫去世多年。唯一我女儿上高二,上学需要钱,无钱只能面临辍学,我该怎么办? 象我这样的女工能否提前退休,45能退休吗? 请专家来回答...
//www.110.com/ask/question-1015112.html-
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下岗工人,女,原国企工人,在单位临时工工作了8年,后来转为该单位的正式工,工龄不满五年之后企业于2004-2005年倒闭,现在年龄48周岁,养老保险一直自己交,交了8年了,问要退休年龄政策是什么?...
//www.110.com/ask/question-1076291.html-
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。并且在此以后,在国家三令五申不准办理下岗分流及内部退休的情况下,2007年后,单位人劳部门还陆续非法办理了吴**(女,41岁,2007年办理内退时 ,但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了“内退”或是其他富余职工,企业都要根据有关规定办理发放基本生活费,标准不得低于省 ...
//www.110.com/ask/question-1518376.html-
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