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几点事实,能否足以认定事实劳关系?
差勤
管理
。缺勤或迟到都要被扣罚款。 4、2006年基于客服专员与公司的事实用工关系,***公司统一和客户服务专员签订劳动合同(当时江苏
分公司
客服 处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧?更何况***人寿还是一家全国性的知名
企业
?附加说明当时没有签劳动合同的原因:由于本人一直处于下岗状态,出于顾虑 ...
//www.110.com/ask/question-1711782.html-
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劳动纠纷
饶湾,现年46周岁,中共党员。1996年8月进入中国人寿保险公司鄂州
分公司
工作至今。在公司一直从事内勤
管理
工作,并非营销员的身份。以下是本人在中国人寿保险公司工作的简历 职能部门来解决,但得到的却是保险公司是直管单位,他们管不了。难道国有
企业
比政府还大吗?违纪违法的事地方政府都不敢管? 一拖几年又过去 ...
//www.110.com/ask/question-602029.html-
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