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因病
死亡
人员
如何补偿
,大的7岁,小的5岁,及父母。像他这种因病
死亡
的,我们
单位
需要给予他补偿吗?如需补偿的话,怎么补偿?这么短时间的还没来得及签劳动合同,算试用期可以吗?工资
标准
是按当地最低工资
标准
,还是
企业
职工平均工资
标准
。
丧葬费
和直系亲属救济费或抚恤费需要出吗?...
//www.110.com/ask/question-435935.html-
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