规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1 ，其转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位变更名称等原因而改变工作单位或 ...
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你好，我想咨询两个劳动法方面问题。第一，公司和另外一家企业合并成立了一个集团，新公司名称和法人和工作地点（在同一个市 ）都不一样，原公司马上要注销了，公司人员全迁移到新公司上班，如果不想去的能否要到经济补偿？第二，如果去新公司上班的要求 ...
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您好！我现在所服务的公司是一家中外合资企业，因订单量不足持续亏损半年，最近老板有意将我们公司和另外一家公司合并。请问：如果现有老员工不愿意到新合并的公司。能否得到公司的赔偿？谢谢！...
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我们公司有二个企业名称A/B，在同一大门内，平时上班开会都在一起，现因经营问题，公司说要合并，要求A公司员工转签B公司合同，请问，如果员工不签，合同到期，公司找理由不续签的话，可以得到赔偿吗？长期合同的员工要怎么办？...
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您好！我现在所服务的公司是一家中外合资企业，因订单量不足持续亏损半年，最近老板有意将我们公司和另外一家公司合并。请问：如果现有老员工不愿意到新合并的公司。能否得到公司的赔偿？谢谢！...
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主管，地点是 办公室，现在公司要撤销研发部，就发公告说研发部和技术支持部合并，合并后的部门名称为技术支持部，要求研发的员工到技术支持部去但薪资保持不变 解除合同是否有法律支持？打电话到12333被告知 安排的新岗位只要薪资不变就合法， 企业有权调整员工部门和岗位，请问如果薪资不变调我去扫地我也得去吗？...
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工作了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是公司没有"产假".. 我知道这已经成为劳动 以怀孕期间应该是受到劳动法保护的. 详细的申诉和申诉要求赔偿怎么做? 另外,如果企业怕你告他的话,还可能要求你回去上班,但这样也会随时找麻烦..不想 ...
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到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时 入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。 今天公司让我们签署工龄认定书，企业工作人员说，职工安置方案里面写的是政策性安置的军官、士官、退役军人， ...
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还是市内缴存，40%。合同上写的地址也是大连开发区双D港。现在由于公司合并，新的公司也是在附近，属于大连开发区，公司要把公积金比例降为32%， 有“企业告知书”里面已经说明缴存比例为40%，之后企业在没有下发过“企业告知书”，并且有公司的印章。合并的时候新的公司没有说明会转为开发区缴存，在去年12月份 ...
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第2年，改由我入伍地的民政部门发给。 《退伍义务兵安置条例》第11条规定：“义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。……退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。”对此，《江西省 ...
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