亚泰集团哈尔滨水泥有限公司 2015年富余人员分流实施方案 按照集团公司岗位定员标准和企业2015年人力资源计划，为进一步整合优化劳动组织，精简压缩人员，提高劳动效率， 六、保障措施 1、各单位要充分做好减员分流工作及富余人员分流方案的宣传、解释工作，形成良好的舆论氛围。 2、竞聘中坚持公平、公正、 ...
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