曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？如果签订劳动合同1年后员工能胜任 ...
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曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？...
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工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等节日期间， 该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我 ...
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工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等节日期间， 该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我 ...
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工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等节日期间， 该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我 ...
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我是06年12月退伍的，家里住在亳州市谯城区，父亲是亳州烟草一名老正式员工，当时好像出来什么法，什么不存在正式工了。 烟草公司09年5月才 老师监考等。 然后40人只录取前5人，结果我幸运被录取了。后来到2009年11月经过和招聘的大学生一起培训才安排到亳州市利辛县专卖单位，试用期过后，拿的工资和以前 ...
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，本人将更多精力承担起企业新项目的策划，谈判，和提案中。期间多次与公司沟通增加员工，以腾出精力完成团队管理工作，公司从5月开始承诺招聘人员后，直至11月 主张，由于目前还有项目在进行中，故约定在完成该项目方案后周五（11月9日）正式离职。 4， 11月6日下午，公司流程部门与人事与我面谈，拿出一份以 ...
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无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的法律来保护员的利益是这样的，我写详细一些，东方财富网是2015年12月正式对外公布全面收购西藏同信证券 制度的发放文件； 问题五：营业部招聘新员工，工薪水平比我们原有的老员工高一倍，我们的劳动合同写的2000的底薪； 问题六：营业部负责人搬迁至新址，未经允许 ...
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当初出面招聘的是一家世界五百强企业，我通过考试、面试、体检流程进入公司，而签的合同是有三方公司出面签的，现因政策要求公司必须90%以上正式员工，我们被分离出来，三方公司单独管理 ...
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日常管理知识、人员调控与管理、实习带班等内容，听完招聘人员的详细讲解，我感觉还不错，就在1.1日正式上班，后来经过几天上班我发现有很多地方与HR所说的 于是没有一天休息。 4.进入这个公司后发现，首先要交170元买工作服装，然后新员工如果参加培训，那7天没有工资，如果不参加培训，那5天算做顶班培训，也 ...
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