您好，企业效益不好，对公司员工以考核改革名义，将基本工资调低或改成部分绩效考核，是否合法？如员工不同意，企业坚持，如何处理？如个企业与员工解除劳动合同，这种算企业单方解除劳动合同吗？企业需要如何赔偿员工。...
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我是一名企业食堂员工，企业效益不好，从今年3月份起每月降低百分之十五工资，9月份到现在没开支，前天领导通知开会说辞退30多名员工，没剩多少人了，其余还分两批辞退，补发所有工资，补发工龄工资，公司是否应该补偿一个月的代金通知金，欠发工资是否需要索赔赔偿金，还有那不合理，请帮忙解答一下，谢谢！...
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请描述您要咨询你好我是一名煤矿职工，因企业效益不好，我想与企业解出劳动和同，请问退休年龄是多少……...
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请问一下，我在一个私企上班十几年，现在企业效益不好，因为工人工资是计件制，而现在没产品做，工人们耍着的，这种情况企业是否该支付工人的基本工资，如果职工辞职，是否有补偿。...
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你好，我在一家煤矿工作，因企业效益不好，去年脱脱欠10-12份工资，今年才发到1-2份工资，劳动合同6月到期，公司要求续签，说如果不签就补齐工资走人，也没有赔偿金，后来又说可以有两年失业保险，我想问一下这种情况，我不签合同了，企业能有什么赔偿吗？谢谢...
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您好，想咨询劳动纠纷，公司说是企业效益不好于今年1月份给我放假2个月，现又要延长假期至9月份，公司给缴纳社保，我是无固定期限劳动合同，已经在公司就职3年多，目前正在备孕，我要同意公司的假期安排吗？怎样做才是利益最大化...
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律师你好：企业效益不好，长时间拖欠工资，养老保险及医疗保险，我申请劳动仲裁，4月13日已开庭裁决，裁决书至今未下达，我该怎么办？...
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律师你好：企业效益不好，长时间拖欠工资，养老保险及医疗保险，我申请劳动仲裁，4月13日已开庭裁决，裁决书至今未下达，我该怎么办？...
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请问企业效益不好，可以降普通员工的工资么？之前部分管理阶层已经掉了。...
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企业效益不好，银行已经不给贷款，所以经常给员工放假，放假期间不给工资，合法吗？签订合同的员工放假期间是否应该领到最低工资？...
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