只要符合【劳动者违反劳动法】解除合同的,就适用第90条是吧 即使对方先违反了38条,但我没有做出通告,就走了 好后悔啊,本来是对方违法在先 现在成了我单方面违法在先 被要求赔付 而且当下的关系完全倒置了,我的行为成了民法当中,继续按照对方要求履行合同的条款 而且不再受到劳动法的保护 即, ...
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工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂,职工无法与改制后企业签订合同。 3、企业以格式条款的方式,单方面骗取职工在自愿解除合同书面按手印。 解除合同后时效期在一年内 职工要求与企业恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利?思路有点乱就是原国有企业改制后,想让我自动解除 ...
//www.110.com/ask/question-429112.html-
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工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂,职工无法与改制后企业签订合同。 3、企业以格式条款的方式,单方面骗取职工在自愿解除合同书面按手印。 ,职工无法与企业签订劳动合同,被企业解除劳动合同 解除合同后时效期在一年内 职工要求与企业恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利?...
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律师你好! 我是一名企业的股东,同时也是该公司的一名中层管理人员,具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同,因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金。但仲裁员提出你是股东或曾经的董事或监事,可能你在主张权利时,该公司会以你是董事为由拒付 ...
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同意也要签上不同意三字)。 注:由于女职工在怀孕期内,劳动法规定企业是不允许单方面与其解除合同的。因此该单位在此过程中可能会采用种种卑劣的手段来 能解答一下,万分感谢!(以便好友能用法律来维护自己的权利) 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗:在合同期内随意调动岗位合法吗?(好友劳动 ...
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关系、或者同为第三人直接或间接控股、参股。 2.)无控股、参股单位,但将其指挥支配的权利置于其他企业之下。 3.)将盈利或其单个经营场所的盈利 另外支付保密费。 4. 本条第2款所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为,视为离职。 六. 违约责任 1. ...
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的试用期合同本来就是两个月,公司却单方面口头改为三个月,并且在试用期合同到期后的7天未签订劳动合同,拒据实支付工资。 2、截止至2014年2月 李一经济补偿2800元。2800/2*2=2800。根据《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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我是一名外国服务企业公司的一名职员,在本公司工作一年后怀孕了,在产假后主动要求去上班,希望工作上能安排个离家近一点的工作岗位,便于给孩子喂奶,可是主管我的领导要把我安排到离我家非常远的地方上班,我没有同意,她就说不能给我开工资了而且还要把我的保险封存,她这么做可以吗?如果不可以我应该怎么做?...
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经徐汇区残联介绍,和一家日资企业(长宁区的)签订了两年的劳动合同,面试时说好是有岗位的,上班后月薪税后2000元,签合同的时候却说岗位暂时调整, 的月基本工资)!我觉得用人单位“乘人之危”,免除了自己的法定责任,排除了劳动者的权利,所以我认为,劳动合同里约定的最低工资应属无效! 而且当初签合同时,公司 ...
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律师你好! 我是一名企业的股东,同时也是该公司的一名中层管理人员,具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同,因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金。但仲裁员提出你是股东或曾经的董事或监事,可能你在主张权利时,该公司会以你是董事为由拒付 ...
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