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派遣相关的内容; 3、劳动合同上工作地点为珠海,而原工作地点在市区,第三方企业工作地点在高栏港,两地相距50公里以上; 4、甲方和乙方的劳动合同仍然生效 替代乙方,当乙方回归时已无立身之地,于是被甲方强制调动到集团内另一个企业服务。 目前情况: 由于乙方怯于甲方的威胁“你不过去办公就以严重违纪开除”, ...
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9企业改制,劳动关系托管在合肥市改制企业服务中心,现在别的企业上班能否再签劳动合同...
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职时承诺给10万安家费,但提供安家费时额外签署了一份协议,内容要求本着终身为企业服务宗旨,一旦离职要求全额返还。现在我工作已满5年提出辞职,请问这安家费能少 !?协议书是在劳动合同签订2月后在取安家费时我和人事部领导签署的。且现在企业很难,连续降薪50%以上,根本没法保证博士待遇,从这角度我能考虑不是 ...
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我通过公司申请了厦门市三高企业保障新商品房,现在到了选房阶段。但是公司额外要求我们签署特殊福利协议书,协议内容如下: 请问公司是否违法?此份协议是否签署后 甲 之日起,为甲 方或甲关联企业服务 方或甲关联企业服务 方或甲关联企业服务 方或甲关联企业服务 方或甲关联企业服务 五年。 3. 因名额不具有可 ...
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之前,企业跟学生签署助学协议,表明在校期间的学费由企业缴纳,但是学生需要在企业服务4年(至今为止已服务满两年),但是当第二年缴纳学费时强制学生打借条 下解除合同,乙方均需赔偿甲方支付给第三方的实训费用4万元; 20条:乙方服务期满四年后,不需要偿还助学金4万元,如果不满4年服务期,则乙方需要按照服务 ...
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一个协议,规定从2012年8月起,必须为企业服务两年至2014年8月。2014年6月,我向企业提出离职。企业认为培训协议里条款可以作为劳动合同的补充条款, :“乙方回甲方工作满两年后,将不再受协议条款的约束。如在双方约定的工作服务期满前,甲方与乙方签订的劳动合同期限届满,劳动合同期限无条件延至甲乙双方 ...
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元/生.年。 经费来源: 1. 省财政为每生每年拨款7000元; 2. 煤炭企业为每生每年承担3000元; 3. A大学为每生每年承担2000元。 二、 、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理; 5. 毕业后需到甲方服务至少八年; 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业,学生自己承担学费, ...
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的台席只有监控没有麦。企业发通知说某某员工没有使用文明服务用语,要罚款。我们向企业申诉,要求企业出示音频或视频证据,企业拿不出,只说,以暗访人员为准。请问,企业这样的做法合法吗?我们不服企业罚款的处罚行为,今天企业派人员通知我们,如果不缴罚款,那就是不服从企业决定,我们就是不 ...
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退休年龄等条件的,已办理的退休手续无效,由企业统筹安排,应当安排下岗的职工,要进入再就业服务中心,保障其基本生活。对违反国家规定办理退职 看内蒙古自治区劳动厅文件: 内劳办字(1999)29号 关于纠正原行业统筹企业违反国家 规定办理职工提前退休问题的通知 自治区邮电管理局、邮政局、煤管局、中行内蒙古 ...
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签订10年期合同,合同到期2005年10月,企业应与我签订无固定期合同;2000年7月企业让我下岗进入再就业服务中心,期间1、没有给我办理企业职工下岗证 是否违反冀政《1999》114号文件第二(三)(四)(五)条规定? 企业是否违反《1995》劳动法第二十六、二十七条? 个人档案中没有解除再就业协议 ...
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