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即将与公司签订劳动合同,希望帮忙看下这份合同有那些弊端,或是不合理不公平对我本身...
。 六、 社会保险 第一
条
甲方依法为乙方办理社会保险,含工伤
保险
、医疗
保险
、养老
保险
、
生育
保险
、失业
保险
。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例
规定
的比例承担
规定
的困难
企业
标准),经向工会或者全体
职工
说明情况,听取工会或者
职工
的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第
六
条
甲方若有 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-
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产假期间不给发奖金合理吗?
,包括岗位基薪、效益年薪、岗位(技)工资、津补贴、奖金及特殊情况支付的工资。
第
四
十
五
条
女员工按照法律、法规的
规定
享受产假。在产假期间停发工资,产假期间的
生育
津贴,按照本
企业
上年度
职工
月平均工资计发,所在单位按月垫付,由
生育
保险
基金支付。 当地社保部门支付的
生育
津贴高于 ...
//www.110.com/ask/question-8926744.html-
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企业职工生育保险规定第十...
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