，但给我把位子调整了，我的工作让那个来玩了一个月的小姑娘做，让我什么也不干，就这样我在那无所事事地上了一个多月的班，妊娠反应很严重的时候请了 一个月，感觉那段时间心情特别郁闷，觉得自己一无是处吧，压力也大，也不知道怎么用语言表达，后来实在受不了了，又请了半个月假，但心情还是很不好，也可能有点产前抑郁了 ...
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在那上班，原本是早上9点半到晚上6点。除去吃饭时间半小时，就是8个小时了。 但后来她改时间说早上10点到晚上7点。除去吃饭时间便是8个半小时。已经超过国家 严格按照国家规定的来，现在好呢。我不知道他们安的是什么心。开始还说要签合同。合同到现在也没有。所以我现在没有合同。但我的确在那上班的。请问各位我该 ...
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都没时间去买，还要跑到客户那里去修模，总之那时他一心只为公司，从不计较个人得失。拿了一两年的300元，后来又是500，600。。。。一直到现在我老公每月也 不去报销。我说他呢，他就说一家人一点点钱报什么报呀，不好意思。。。。。我看大家回复的都是说要事实证明已工作八年，我也不知道这个事实是怎样的证明， ...
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还给我停职一周，让我把工作交接给别人但还要我每天去公司报到并待在公司，等一周过了再给我最终处理（比如通报、辞退什么的）。我就想请教律师，我工作 我只不过是工作上的一个失误，我可以接受批评，但是那样的处理是不是现实公正了？我想要一个说法，也不知道到那个部门申诉？麻烦律师帮助我一下，小女子不胜感激。上面说 ...
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想起来的细节都写进去了。发现问题的第二天老板来商场看了监控录像，但没要我看，看完也不知道有没有报案，只说录像中很清楚可以看到这个女顾客的样子。 整个事情我 是我晓得他怀疑我在这件事情上的几点理由,具体他还从哪方面怀疑我,我就不知道了,我也不知道他要查以前的帐到什么时候,我现在只想拿回我的工资.他要我的 ...
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，但给我把位子调整了，我的工作让那个来玩了一个月的小姑娘做，让我什么也不干，就这样我在那无所事事地上了一个多月的班，妊娠反应很严重的时候请了 一个月，感觉那段时间心情特别郁闷，觉得自己一无是处吧，压力也大，也不知道怎么用语言表达，后来实在受不了了，又请了半个月假，但心情还是很不好，也可能有点产前抑郁了 ...
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他们单位出钱让这群小孩出去玩去,那个小头也不叫他 去. 直到后来,他的小头又骂他了,我听这孩子说这次他还嘴了,说天天自己干最累的活让 事,直接回避).我们孩子说跟这公司要身份证复印件,户口本复印件,健康证啥的,也想知道这公司该退 还给我们什么,这公司就说公司有权利保留复印件不行可以申请仲裁.还说健康证 ...
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就出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓甘的，在门卫无意说漏了嘴），一天早晨，我刚到厂， 件事的经过，先前许多人是不知道的，所以说什么的人都有，以免我们矛盾激化，以免我在厂里被人说三道四。 我给单位姓张经理(整个工程交接工作是他给我洽谈的)打电话：“把我 ...
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克扣我工资，之前我都不知道什么情况，后来才知道是领导之间的相互保证业绩，也找他们谈过据了解到大概的来龙去脉确实不合理，那个老总还是要扣我工资，但确实不是我的错 有负责这件事的人承认了她来担这个责任，他把扣的工资给我，公司确实是扣了我的部分工资领的剩下的钱。后来我发现这个公司不怎么好就离职了，还有半个月 ...
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你，还有几个他从别的地方带过来的同事要走，但他不给工资他们，现我辞工他批给我了，开始的时候他说批到下个月10号，后来他说20号发工资，后来我又去找个说了 我怕他到时候不给工资，他在外面认识些混混，所以现在不知道怎么办呀，我估计他肯定不会发工资给我的，如果发也不知道要拖到什么时候，像这样的情况怎么办呀...
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