发的少但罚款都是五百起步的）5、当月如果不发工资，财务或者相关领导从不会提前告知公司员工因为什么原因导致本月工资拖到何时发，从未有过任何形式的通知，而且，谁 你们说，我该怎么办？现在是干的够够够够了，整天忙碌但却拿不到自己应有劳动报酬，今天周天家里有事没去上班被告知上午老板去查岗了，并说明天早上七点 ...
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去。8月9日正式离职，当天是跟老板打电话不去的。因为前一天被同事惹得很生气而且家里有事等诸多原因，8月9日那天我就直接没去。之前不到8月我跟她说我 我不想我付出的劳动打水漂，而且在我们本市像这种店员之类的就算只干一天也是给工资的，但我不了解这边的情况，工资不多都不够起诉的而且太麻烦，而且第一次打电话时 ...
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的保密纸和员工守则。可公司以要帮员工录入资料为借口，把签好的员工守则拿回去了。过了5个月后来因为家里有事我要求离职，但公司却要求我多做一个月才能拿到 了，可是当我前2天拿到第二个月的工资时，才发现我的基本工资还是1000元，提成也没有了，因为我弄伤了手，有医生证明纸，请了一个星期的假，可是最后工资出来 ...
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今天做完就不想在这工作了，然后老板说你再考虑下，我就再继续做了两天给她说我家里有事要回家，叫老板给我结工资，她说你要走就走，当晚给她打电话说，叫她到店里来说 街道的办事处，我去找了，然后她说给我协调到周三的下午三点，我想问一下我这个工资该怎么算呢，实习工资按80%算，然后后面的几天工资应该也会加上吧。...
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离职，期间公司挽留过，但我已决定离职，2月5日再次说交接好工作就离职，并交接好工作，经公司领导口头同意后，2月9日停止工作，因家里有事，2月20日左右 ，我想请律师帮我办理，如果仲裁后公司方还不服，可能还会走法院，我想请一位律师同时帮我一起办理，不知需要多少费用？要回公司欠款的胜算几率多大？公司方目前 ...
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