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公司单方面发布工作地点变更人事发令,员工如何要求赔偿?
劳动合同相关说明:当事人与公司签订的劳动合同为9年,还有2年到期,无
竞
业
禁止
协议
,合同中工作地为现在省级工作地点,合同正文中无甲方可以安排乙方工作地点 乙方同意出差,出差地点由甲方指定。合同中有甲方的规章制度(包括
但
不局限于员工手册等)均属合同
附件
,其效力于合同条款同等条款(员工手册中有员工服从公司 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-
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