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签的合同服务的公司也是上海公司但是签的合同是深圳公司,上班是上海公司,现在因公司运营问题要把调到深圳公司去,就只有离职,已工作满6个月 深圳交只能写一份放弃社保申请,这种情况下可以让公司补偿一个月工资吗?上海公司是做财务的,现公司两个选择一是到深圳继续做财务二是上海公司做前台 ...
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最好是协商,对现僵持局面却没有说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加赔偿,并且以此为理由解雇,能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及 的回答到底谁正确.尤其是双方的僵持局面,因为他要解雇但是现在对此事理睬,个人也继续此工作下去应该如何解决合同问题,除了12333提供的基层 ...
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公司知情的情况下,给办理离职手续,应该如何维权。是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月,从事公司LQC 一职,怀孕三 室内有两台带辐射的X 光设备,所以继续上班了,所以7号以后没有去上班也没有请假,13号去办理离职手续,但是公司签离职书时有一张是自动放弃职业病健康 ...
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这家公司工作4个月了,但是每次跟老板提交社保的事,老板就推脱,公司帮员工办理社保的人就说工作时间不满1年的,公司会帮交社保的。但是工厂的员工一进厂就交了。为什么交呢?该怎么办?继续这家公司工作,因为离我家近又比较方便。但是公司交社保 ...
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一起给,(工作一年半),但是认可他只给两个月的工资,咨询过,公司单方面辞退,理由是身体状况佳,而且并未提前30天通知,所以是能享受代通知金了呢?这其间的保险公积金是是还要公司缴纳?公司让我等消息,继续等呢,还是可以申请仲裁了? 如果找律师代理此事,如何收费?...
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,而且安排了新的人上班,同时解雇的有两个人,我们是同一个岗位的,虽然公司人事让来上班,但是我们每天都按时打卡,没有一次旷工,过了几天公司突然贴了公告 做实在是太明显了,现在只有继续上诉讨回公道,讨回名声,请相关律师帮帮忙,感激不尽问过很多人都说胜诉的几率很大,但是还是确认一下,因为现在的社会 ...
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?有人说是3个月,也有说是6个月,如果是3个月的话,2008年以前的工龄怎么办?之前并没有收到公司的任何补偿,难道说之前的工龄就作废了?这应该公平吧?目的就是要你走但是付"之前"费用 是支遣费用,打错了! 继续了解的是:如果此期间段内,公司以各种理由找工作上的缺失,将 ...
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入职4年多了,公司口头找谈话辞退,只给半个月工资作为经济赔偿。要求N。目前公司反馈同意,要么拿半个月工资走人,要么可以继续上班,但是少分配绩效。继续这里上班了,要如何应对?可以先同意半个月的赔偿方案,辞退通知上写明,拿这个作为证据去仲裁或者起诉公司吗?...
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填写这份离职申请吗?如果填了,公司有没有权利签了字就立即让走。公司现在打算辞退但是要求换岗位,但是去,可是合同同里写有到:因甲方生产经营方式或组织、人事构架发生变化,指示乙方工作岗位存在或,致使甲方必须调动乙方岗位一继续履行劳动合同。那同意调岗,属于违法还是合法?...
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您好!上班二十天后继续干,因公司同事说必须要上二十天才有工资,之前也有同事沒干到二十天就走了,工资也拿到,所以坚持到了二十天,公司沒签合同,但是要扣三天的时间,说只干了十七天,所以还要干三天,并且三天无工资,该怎么办...
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