签的合同服务的公司也是上海公司,但是签的合同是深圳公司,上班是在上海公司,现在因公司运营问题要把我调到深圳公司,我不想去,就只有离职,已工作满6个月 深圳交只能写一份放弃社保申请,这种情况下我可以让公司补偿一个月工资吗?我在上海公司是做财务的,现公司给我两个选择一是到深圳继续做财务二是在上海公司做前台 ...
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最好是协商,对现僵持局面却没有说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及 的回答到底谁正确.尤其是双方的僵持局面,因为他要解雇我但是现在对此事不理睬,我个人也不想继续在此工作下去应该如何解决合同问题,除了12333提供的基层 ...
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公司在我不知情的情况下,给我办理离职手续,我应该如何维权。我是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月,我从事公司LQC 一职,我怀孕三 室内有两台带辐射的X 光设备,所以不想继续上班了,所以7号以后没有去上班也没有请假,13号我想去办理离职手续,但是公司让我签离职书时有一张是自动放弃职业病健康 ...
//www.110.com/ask/question-2082949.html-
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这家公司工作4个月了,但是每次我跟老板提交社保的事,老板就推脱,公司帮员工办理社保的人就说工作时间不满1年的,公司是不会帮交社保的。但是工厂的员工一进厂就交了。为什么不给我交呢?我该怎么办?我想继续在这家公司工作,因为离我家近又比较方便。但是我又想让公司给我交社保 ...
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一起给我,(我工作一年半),但是我不认可他只给我两个月的工资,我咨询过,公司单方面辞退我,理由是我身体状况不佳,而且并未提前30天通知我,所以是不 就不能享受代通知金了呢?在这其间我的保险公积金是不是还要公司为我缴纳?公司让我等消息,我是继续等呢,还是可以申请仲裁了? 如果想找律师代理此事,如何收费?...
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,而且安排了新的人上班,同时解雇的有两个人,我们是同一个岗位的,虽然公司人事不让来上班,但是我们每天都按时打卡,没有一次旷工,过了几天公司突然贴了公告 做实在是太明显了,我现在只有继续上诉讨回公道,讨回名声,请相关律师帮帮忙,感激不尽问过很多人都说胜诉的几率很大,但是我还是想在确认一下,因为现在的社会 ...
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?有人说是3个月,也有说是6个月,如果是3个月的话,2008年以前的工龄怎么办?我之前并没有收到公司的任何补偿,难道说之前的工龄就作废了?这应该不公平吧?目的就是要你走但是又不想付"之前"费用 是支遣费用,打错了! 我想继续了解的是:如果在此期间段内,公司以各种理由找工作上的缺失,将我 ...
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入职4年多了,公司口头找我谈话辞退,只给半个月工资作为经济赔偿。我要求N。目前公司反馈不同意,要么我拿半个月工资走人,要么我可以继续上班,但是少分配我绩效。我不想继续在这里上班了,要如何应对?可以先同意半个月的赔偿方案,在辞退通知上写明,拿这个作为证据去仲裁或者起诉公司吗?...
//www.110.com/ask/question-16157892.html-
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填写这份离职申请吗?如果填了,公司有没有权利在我签了字就立即让我走。公司现在不打算辞退我,但是要求我换岗位,但是我不想去,可是合同同里写有到:因甲方生产经营方式或组织、人事构架发生变化,指示乙方工作岗位不存在或在,致使甲方必须调动乙方岗位一继续履行劳动合同。那我不同意调岗,属于违法还是合法?...
//www.110.com/ask/question-10190130.html-
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您好!我上班二十天后不想继续干,因公司同事说必须要上二十天才有工资,在我之前也有同事沒干到二十天就走了,工资也拿不到,所以我坚持到了二十天,公司和我沒签合同,但是要扣三天的时间,说只干了十七天,所以还要我干三天,并且三天无工资,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8311120.html-
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