意见），并称公司根据法律有权对我进行工资的20%处罚。 目前状况——此前我一直努力与公司协商，但公司仍不能给出适当的解决。我现在想准备一下仲裁的材料 由公司老板安排以个人转账形式发放到个人其他银行的账户，并称其他管理人员都是如此操作，由于但是情况公司处于强势地位，我也没有提出否定意见。入职后人事和个人 ...
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给上，但是实际到20年1月才开始上。关于工资，说每月25号发，但是每次都拖延，有时还少发。 老板说试用期一个月，工资4000。实际情况是干了一个月+额外 的，说一条视频200，每个月公司最少会出十几个视频） 5月29日开始开工到今日，25发工资的日子仍没有工资到账。且根据他目前为止的信誉状况，我认为有 ...
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日在大公司C上班，接受C公司的的领导和工作安排，但是工资却是由老板A在每月的20日结算上月的，并且是老板A私人账户网银转账到我的银行卡。现在我于 ，还是可以直接申请工伤 4.我能主张哪些权利：不签合同次月起双倍工资？补交社保？年假补偿？受伤后养伤期间的工资？劳动仲裁期间的工资？ 5.申请和非公司A确认 ...
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招人的时候招的是评估师助理，只是说有驾驶证优先，但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶 （含三日）作自动离职处理，全年累计旷工五日以上的视为自动离职。日工资的计算为每月到手净工资除以22日。 五、 员工有事请假一天以内的，须经部门经理同意， ...
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月。 工作内容 1．接收货物 发货 整理 主要是纸板 特种纸 各种包装用的原材料配件 辅料。 2．做账 把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除 ...
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