交200元深圳社保，即使这样，社保也没交过，工资是照常发的，但是至今没有劳动合同和社保，请问我可以申请何种补偿？应该去哪里、走什么流程，准备些什么材料？希望有 开除我扣我工资，我是偶尔上班的时候躺一会或者是看会手机，但那仅限于没有客人的时候，有客人来我是能进入工作状态的，我们这里的人基本都有偷懒的现象 ...
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于97年在国有企业下岗至今，当时什么也没有说，什么也没有办理，反正不用上班什么也没有；94年好象和企业签定过劳动合同，但是企业什么也没有给我们，合同也 原来的工龄、社保（从97年后企业个人帐户均欠费）我能否让企业补交？；下岗至今能否申请企业补偿？ 3、95年在职的期间，公司有福利分房，当时公司说分配两 ...
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。 4.工厂为家庭作坊（公章好像是有的，但是没有见过） 5.没有签订劳动合同 6.工资到年底才结算 7.工资以现金的形式发放，也没有工资单 目前老板也不说辞退，便是身体不能继续从事此工作，请问我如果主动提出要在家休养一年半载的或者干脆不做了，我能获得什么补偿吗我该如何提起 ...
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联系，嚷求我回来辅助他建设团队，所以当时感到老总为人挺真诚就毅然回来公司了。但是后来公司过河拆桥，弄了一棒子老总的朋友来做管理，修改了公司的作息时间等制度，感觉 告知我属于重新入职，也没有透露过我之前的第一周没有薪资。我目前就是要维权，请问接下来我要怎么做？入职一个多月，公司至今没有支付任何报酬！我也 ...
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手册》写有未完成工作任务，属于自愿加班等条款。 大家理解，设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册，就真的不知道是不是“一夜到天亮了” 因此，明确邮件回复 罚单，也无谈话记录、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也没有岗位说明、考核制度标准等） 2、多次被客户投诉（经微信联系客户核实 ...
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本人在2010年11月份入职至今，公司没有签订任何劳动合同，没有缴纳任何保险，入职时也没有签订证明等，现在想辞职了，想让公司赔偿损失，劳动关系公司同事 的双倍工资，但是现在入职三年，当时没有工资条，银行卡记录也没有了，问了一下学法律的同学说如果没有工资记录是很难得到赔偿的我还需要准备什么证据，通过什么 ...
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辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士，离职有什么最快的方法并且我还可以拿到我这个月的工资？如果我现在提出离职，打好 放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们 ...
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我到一个公司工作已经有10个月了，但是至今公司也没有与我签订任何劳动合同和简易用工合同，但是现在我想辞职，我可以得到什么赔偿，可以怎么想劳动局提诉求？谢谢您。...
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的保险代理从业资格 这个100是可以退的 五月九号跟公司签的劳动合同也一并交了上号资料 但是确实五月13号才上的号 结果得一消息说每月的十号之后上 跟刚进公司的时候什么都不一样啦 要求是一个比一个高 一天一个样 他们说了算 这都在公司呆了几个月啦 一分没有得到 还投入了600 至今押金条子都没有给我 ...
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，我妈没有正式工作，在02年左右在我爸爸的单位挣得一份零时工，也没有签订劳动合同，工作至今，之前单位发工资一直是我爸爸的钱直接打到他的银行卡，我妈的 这样就没有证据证明我妈还在这个单位工作，虽然没有签订劳动合同，但是我妈也一直为单位做了10多年的事情，一直也没有交保险什么的，这样到时候能有什么说法吗？ ...
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