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法律程序上已败诉，但想通过其他途径进行申诉
）。 公告内容大意如下：于本月6号本人违反公司规定，未经正确程序擅自离开公司，造成不良影响，限我12月23日必须正常上班，否则将严肃处理。 本人得知此消息后 的一切没有任何解释和道歉，严重地伤害了我们的人格和尊严。这其间我通过短信和邮件的方式告知安社长我在等待处理结果，但一直没有任何回复。并不是她不懂 ...
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