，在和公司的单方面谈判中，公司说咨询过劳动局相关人员，说《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的法律层级比较低，所以即使打官司也不会胜诉。请问法院会支持我吗？其次，我询问公积金中心，他们回答要公积金中心让法院将强制执行，需要提供的材料很多，我看了材料需要说明，其中 ...
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请问 员工离职当月是否可以不缴纳住房公积金 符合住房公积金管理规定吗？...
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我是国有企业职工，单位以没钱为由不给住房补贴、拒缴住房公积金，请问法院是否受理？谢谢！谢谢胡爱军、张俊杰、黄险峰三位律师： 仲裁和法院不受理，条例第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。法院不 ...
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年7月开始参加工作，2004年11月和单位解除劳动关系，但一直都不知道住房公积金的情况！2006年7月我到一家外资企业工作，2008年7月和公司解除 （2007.7-2008.7），2006年的没帮我缴纳。 我查阅了《住房公积金管理条例》，是1999年国务院颁发的，按照规定，两个公司都违反了条例的规定 ...
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给缴啊？（一般不是第二个月才发第一个工资么）2.还有公积金是否也按这样类似的规定执行？天津市住房公积金管理条例 第十六条 新录用的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。我以前上过公积金，跳槽来到现在公司，应该属于新调入职工吧。 ...
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不管是单位缴纳还是个人缴纳的住房公积金应该属于职工个人所有，但我们单位的“住房公积金管理办法”中称：劳动者单方提出解除劳动合同的，只能提取个人缴纳部分！ 是否符合规定？请教各位专家！谢谢！ 最好有相关的法律规定。...
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在公司任职3年，入职后3个月后购买住房公积金，开始几个月按照实发工资的百分之10购买住房公积金，半年后，改成按照基本工资即广州市最低工资标准的百分之10购买，请问合法吗？...
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1万元以上5万元以罚款。 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。 第四十三条 本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和住房公积金帐户设立手续的单位，就当自本条例施行之日起6日内到住房公积金 ...
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和过节费可以加入工资总额除以12来算平均工资吗？因为有些人说不算，所以感到困惑！ 可是根据财政部最新文件明确住房公积金是属于职工工资！2009年11月12日，财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。通知规定，1 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工 ...
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公司通知：规定存缴住房公积金比例10%，个人承担5%在工资中代扣，公司承担的5%已由住房补助的形式或免费提供宿舍的形式返还了，公司部分不再支付 看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。如果是向公积金投诉基本没有意义解决不了，公积金 ...
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