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算平均工资吗?因为有些人说不算,所以感到困惑! 可是根据财政部最新文件明确住房公积金是属于职工工资!2009年11月12日,财政部印发了《关于企业加强职工福利 发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而 ...
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10%。10%的金额全部在员工当月工资中扣除(其中公司承担的5%部分已经以住房补助或者免费提供宿舍的方式返还给员工)。根据《珠海市企业工资支付条例》 支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。 [参考:《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第(四)条:1998年下半年开始停止 ...
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填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白),但写有“按xx公司的现行薪酬制度执行”,劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成,写有“不低于本市 工资:0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展,今年4月公司告知要实行新的绩效改革。工资结构变为:基本工资 ...
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部门——陕西省劳教局,据不执行国务院、省上2006年以来关于机关、事业单位工资制度改革的政策文件,不给我们512名工勤人员实行工资套改,致使我们拿不 之日起至今应发给我们的津贴、补贴,返还原扣除的工勤人员的养老金、住房公积金、住房补贴和医疗保险金等款项,补办省级机关统筹医疗保险! 特此民生问题紧急情况 ...
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条同样这样显示:基本工资5000元、绩效工资:0元,岗位工资:0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展,今年4月公司 接受。当场要求公司把新的薪酬改革方案给我看,公司表示我个人没有权利看此政策,只是当时口头告知变为上述所述情况(此制度没有公示告知)。 由于每个人 ...
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