职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我 ...
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法定节假日加班工资计算基数怎么规定的，法律依据是什么，计算基数不得低于当地最低工资的法律依据，福州的最低工资规定文件是哪一个...
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公司办公室退了。马上就到一个月了，我要回去，又以新工作再完成为由延长时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是什么...
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您好： 我怀孕5个多月，突然少量出血，医生建议卧床并开据了一周的病假条。请问怀孕期间的病假，是否是按满勤计算工资？相关依据是什么？谢谢！我想知道，如果按普通病假计算工资，那么相关依据是什么？如果按满勤计算工资，那么相关依据又是什么？谢谢...
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市场时双方签订的交接备忘录（3）恢复工作时公司发的上班通知等证据。以证明本人停职是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工无故离岗8个月而不予处理，对此类行为 负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构申请仲裁且请求证据不够充分为由不予支持。本人实难成服 。法院判决的依据是什么，合理吗。下一步我该怎么办...
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各位老师你们好！我想咨询一下。我在一公司上班，因公司自身原因导致效益不好，这边老板让我休假等待通知，但不给工资，请问合法吗？法律的依据是什么？条款是什么？急！！！ 谢谢！...
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公务员有待岗吗？待岗有工资福利吗？依据是什么？??公务员待岗是不是犯了错才待岗。如果没有犯错，而单位不安排工作及停发工资福利保险，又不终止与公务员的人事关系。单位是不是失职及渎职。因公务员个人写信给单位及主管单位了，可它们收信后长期不回复，是不是故意的，它们应承担怎样的行政责任。...
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最低工资标准的月标准工作日是多少天？其法律依据是什么？...
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拖欠工资的补偿金和赔偿金约标准是如何确定约？其法律法规的依据是什么？谢谢！...
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