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我写的上诉状,这样行吗?
用人单位的这种
行为
已触犯《刑法》,构成强迫劳动罪,因考虑历史原因,上诉人不想追究过深,只追究单位的民事责任,索要自己应得的劳动报酬和
侵权
赔偿。 标准的80%。”,此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时
具备
两个
条件
,一时看是否按“有关规定”计算支付,二是看是否低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
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