单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。依据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 赔偿司法解释》，第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动 ...
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《中华人名共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条之规定，判决如下：从本判决书生效起， 的姐姐已经支付的3000.00元；上述赔偿款项被告李某的姐姐承担留待赔偿责任；被告李某不承担赔偿责任。 各位好心的叔叔阿姨律师，请问这样的判决公平吗？急！！！ ...
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常熟分公司，住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢， 法定代表人：BERNWARD REIF。 因名誉侵权一案，员工沈某不服无锡市梁溪区人民法院（2017）苏0213民初10102号 ，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、 ...
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常熟分公司，住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢， 法定代表人：BERNWARD REIF。 因名誉侵权一案，员工沈某不服无锡市梁溪区人民法院（2017）苏0213民初10102号 ，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、 ...
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常熟分公司，住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢， 法定代表人：BERNWARD REIF。 因名誉侵权一案，员工沈某不服无锡市梁溪区人民法院（2017）苏0213民初10102号 ，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、 ...
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“私车公用”。在执行公务期间造成损害后果，我国法律、司法解释有明确规定，该规定主要体现于《侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条“法人或者其他组织的法定 ...
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管理],但因在工作中抵制领导弄虚作假欺上瞒下行为,他们无理由调离导致我旧病复发死里逃生,给家庭和我自己经济造成很大损失。现看到有职务侵害;劳务侵权的说法。 请问当时对我调离是否存在民事侵权?如：劳动合同法.侵权责任法等法律都是我案子之后发布的，现在开庭时我可否运用？...
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劳动保障部门认定工伤，仲裁判定与我是非法用工和劳动关系，要按工伤处理赔尚，法 院也这样认为与我是 劳动关系，非法用工，一审判决我败诉，理由是非法用工。 认为我与他《不是非法用工和劳动关系》；而是雇佣关系；应该按照一般人身伤害侵权责任法处理，和给与赔尚，； 司机是能辨别能力得人， 这次造成事故也是司机 ...
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的民事权益吗，我是中国公民，在国内为任何单位劳动都 受劳动法和劳动合同法保护，我想问一下我是否拿这两份判决书到法院再起诉前公司侵犯我的民事权益，因其符合侵权责任法的第6和7条，违反保护他人法律，造成侵权，请问我能一事再次起诉吗...
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规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤保险范畴，说法不一。，如果按照工伤进行处理，我父亲的合法权益能得到维护吗? ...
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