年4月12日我经过B和C的面试 为C做保安(B.C之间有服务外包或者其他相关协议) 但是B提供的是A的劳动派遣合同 合同写明了由A派遣至B 合同期限工作 4.18 想问大神 1.能不能到劳动局主张实际用工不能再派遣与A的派遣合同无效(这里能有什么赔偿？) 2.能不因和B.C.E有实际劳动关系 但未签订 ...
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广西金鹏保安服务有限公司旗下有一个部门是武术保安培训学校，公司说这个学校是外包给人的，是独立运行的，但公司所有的资源都是共用的，包刮培训学校的员工、工服有 这边的工资，要按他公司自己的标准来发，发是可以，但要签上面那张协议书，上面还要写上“不签劳动合同”，如果我们按公司说的签了协议，这份协议里有没有坑...
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