在A城市某餐饮企业工作,工作职责是产品研发,和原公司签订了保密协议,离职后,公司根据保密协议的条款给我发放了保密津贴. 现在我在B城市某餐饮企业工作, 产品. (五)违约责任 第2条:解除或终止劳动合同后,在双方协定竞业限止期内,乙方违反本保密规定事项,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿由此产生的一切经济 ...
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保密协议 由于甲方属于制造行业，所有资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，根据 协定竞业限止期的，解除或者终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得生产和生产同类或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有 ...
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下称 “劳动合同”）. 2. 乙方在聘用期内将知悉或掌握甲方的商业秘密和其他保密信息．且该等秘密和信息对甲方具有重要影响以及经济意义； 3. 兹此，很据中国法律、法规、规章和政策， 双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商，签订本协议如下： 第一条 竞业限例 1 . 1 未经甲方事先书面同意, ...
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身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 九、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三条 甲乙双方协商一致，约定以下 条款： A、乙方工作 相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训， ...
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支付（有5年时间）； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制内按月给予劳动者经济补偿； 4、 为了使劳动合同 服务有限公司在工资中代扣、代缴。2009年7月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密（保密协议）合同，2014年7月5号到期。由于2008 ...
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