本人当时签订了另外一张廉政合同，上面最后一条说，中途退场，不享受保底工资，只按基本工资加提成的一半算，请问这个另外签订的廉政合同附加的报酬条款有无效力...
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我是一名足浴技师，拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了，但领工资时工资单上写了关于保底工资发放的条款，我们签了字，但我们并没有跟公司签订劳动合同，现在老板要求我们退还保底工资以及补助，并发短信来说要以收账的方式来找我们要钱，并且一切后果要我们自负，请问这合理吗？...
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我们工资是保底3000就是一个月最低3000老板说最少做一年每个月扣200扣满一千问题是我没做满一年啊就扣了一千还有这个合同是不是霸王条款哦...
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您好！我想咨询：我公司承诺我们上满26天班给保底工资3000元，今年二月份为春节，只上了10天班后公司就放年假了。发放二月份工资时只给发放10天的工资。请问您这样合理吗？请问您：我应该得到的工资是多少？有法律依据或条款吗？谢谢您！...
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老板是浙江人，有员工一百多人。计件工资，没有任何的劳动保障（社保等等） 年初进厂时签订了一份合同（这份合同的条款都是对员工不利的），最近因为西红门失火，厂子需要搬离，厂里要求员工跟着一起去浙江，不去就扣保底工资（保底工资是年初两个月活不多，为了留住员工 ...
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认为不能再胜任该工作，于是向公司提出离职。但公司以签订过补充薪资确认函为由让我赔付年保底奖金共40000余元（薪资确认函上有这一项条款）。 首先这份补充薪资确认函并不是一式两份而是只有一份且保存在公司人事部，而且合同并未让我详细确认就急忙收回。于是我认为这份 ...
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了五个字改了三次，我签的第一份合同还是6块钱一单。后来4块后来480单保底2300（降成4.2元），后来又改成6块。给我们加了很远的距离。就 他一个差评扣我300元，这个能起诉他克扣工资吗？当时已经解除劳动合同了，而且还有霸王条款，新人入职第一个月单量扣一块，等第四H个月发工资返还之类的，求四川律师帮 ...
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,我应聘时工资谈的是2400全勤一百总共是2500一个月,他们第一次发工资时说我保底工资2300加年勤2400,我问我们店长不应该是2400吗？不是2300啊？ 还给我定在，2300,领工资时要我们先签字才给我们说多少钱向一些刻扣条款从来不给我们看还有一次参加活动他把我去公司总部开会的间算成我们休息, ...
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干了17天后，老板突然就拿一个“xx教育科技有限公司湛江分公司录用员工通知书”让我签名，说是试用期合同。其中有两条款分别为：1，从2013年5月24日至6月24日为实习期。你被安排的是教师工作，保底工资为1200元，试用期超过30次课以上以正式教师待遇 ...
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，没有一天8小时正常上班，超出8小时算加班薪资另计一说。薪资待遇月薪制1900保底+全勤+奖金。我于7月25日上班时，手指被机器压伤进医院急诊。医生诊断并 以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样要求（详尽）？请各位在解答时附上法律条款谢谢各位！...
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