到目前为止已经工作将近14个月，可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同，而且工资数额没能到达最低工资线。请问，能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资，以及要求保洁公司与保洁员的劳动合同自动升为无固定期限劳动合同，并给补交14个月的社保费用和未达到最低工资 ...
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一份给妈妈），安排在医院做保洁，每月4天休息时间，每天上班时间08:00——17:30。今年年初被提升为领班，4月，公司为配合医院夜班工作需求，安排领班 08:00.但因每月休息时间只有4天，安排到值班那天必定至少是连续24小时在单位工作，有时甚至连续30多个小时。5月17号，妈妈上白班，晚上接着值 ...
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我今年62周岁，在一家物业公司做保洁，干了15个月了，与单位签订合同时60周岁，突然接到通知，因年龄超过60，一个月后被辞退。单位以前被辞退的都是多拿一个月工资，我却被告知没有。请问，我这种情况有补偿吗？我签订合同时已经过了退休年龄...
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原公司被收购，新公司把保洁外包给保洁公司，原公司要求保洁员工与其终止合同，员工不同意；员工合同未到期，要求单位与员工终止合同，原单位不采纳员工的意见，一拖再拖，员工该怎么办，现保洁公司已经接手一个多月了，没有签订劳动合同，这合法吗？这种情况，员工该如何维权？...
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月培训结束，签了一份《实习协议书》1，甲方（培训中心）为乙方（本人）联系实习单位实习。2，甲方对乙方在实习期间进行监督和管理，并配合实习单位做好实习 实习期间每月1000元补贴，干的是保洁的活，搬搬东西，擦车，站岗，就这些工作！现在A公司不同意接受派遣，所以派遣公司无法与我签派遣合同。A是否属于合同 ...
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本人56岁，在通州一个家具城做保洁，当时单位招聘要求女55岁以下，但我报名时仍然被录用了，但并没有签订劳动合同。现领导让我去海淀公司上班，我家住通州 去不了海淀，明天您就别来了。”当天是6月30日。因为这样被辞退，通过仲裁可以得到具体哪些项目的补偿？家具城的保洁是外包的，仲裁是针对保洁公司还是家具城？...
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做工作（以保洁体力活为主），因是农村户口，单位没有办理社保，2010年国家强制规定，学校给办理了社保，2011年01月将劳动关系转到外包公司，因外包公司 期间的工资收入、后续可能存在的治疗费、后续就业损失、社保补交）？ 3、我丈母娘与用工单元是劳动关系？还是劳务关系？ 4、她的社保没有交足15年，这个 ...
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我在一家机关单位工作近10年 期间未签劳动合同 单位一直未给办理各种保险 08年单位未与我协商在我不知请情况下将我转至一保洁公司托管 请问这合法吗 我可以主张单位补缴养老 医疗等保险吗 如不能补缴可否申请经济补偿 谢谢...
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农民工一个，在武昌一个保洁公司做了两年多，没合同，没有交社保。证据只有银行流水，目前在职，想离职仲裁申请双倍工资。以及社保费用补偿。请问仲裁会支持吗。 关于湖北省高级法院会议议纪中，关于劳动争议31、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同并一直未补订的，应当按照《劳动合同法 ...
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打扫卫生工作了十几年，单位一直都未与我父亲签订劳动合同，属于临时工性质，没有保险。现在父亲已经六十五了，此时单位准备将保洁工作移交给物业公司，由物业公司决定我父亲的去留。我父亲年纪大了身体也不太好，准备不干了，想问单位讨要这么多年的经济补偿，但是被拒绝了。我想请问我父亲现在每个月工资是八百， ...
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