承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要 提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担。 4、乙方因工伤、职业病以外的原因生病需回国 ...
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国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、 和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式 ...
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合格，且要我领了这半个月的工资后保证不说不利于他们公司的言论。我入职公司快四个月，公司没有与我签订劳动合同，没缴纳社会保险，在工作期间口头约定试用期为一 没有任何口头书面通知，是临时通知本人。请问律师，这种情况我该如何维权？谢谢。入职到接到口头通知辞退我这段时间（110天）都没签订劳动合同和购买保险。...
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证明，可是人事助理把离职这事告诉财务，财务当时和我打电话劝我，本着劝我心态她向保证一个月后公司现状会改变，如果不改善，如果我不打算继续留下，再给我离职证明填写 资料，不允许我八月份转正，让我十月十五号转正，并且让我在十一月一号签合同交保险，我不同意，公司也不同意给我补交并且不给补贴前三个月的保险，我该 ...
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工资而离开公司，并且索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷 仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止 ...
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劳动纠纷我该怎么保证自己的权益？ 我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就 ...
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努力。可是到头来，公司竟然连国家规定的保险都没有上全，导致我本该退休却不能退，叫我这个已经没有了工作能力的人如何保证以后的晚年生活？ 为此我去了曾经 解决，甚至连领导的面都见不到，只得无功而返。无奈之下，我想到去劳动局的劳动纠纷仲裁委员会去投诉，可是仲裁委的人告诉我投诉期已过，除非是在职员工，否则没有 ...
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您好，再次向请教几个有关劳动纠纷的问题。 1.我是08年9月到的现在的公司就职上海，11月调到北京工作，至今没有上任何保险，入职当天资料全部缴清， 最低收入保障，而且要我写书面的保证如果工作任务完不成自己提出自愿离职，请问我要以什么方式进行自我保护？ 3.9月22号我的合同到期，在此期间我需要准备什么 ...
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劳动合同，试用期2个月，到现在试用期已经过去了半个月，单位还没有为我办理合同里承诺的任何保险，昨天因为1点小事领导找茬我跟他发生了矛盾，他就说要开除我，现在我也不想在这个单位继续工作了，请问，他有权利开除我吗？我该怎么做才能保证我的各项合法权益呢？还有试用期我有权利要求用人单位缴纳各项保险吗？谢谢！ ...
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本人（姓名）解除劳动合同后，会配合本人（姓名）办理失业保险的相关手续，以及正常发放截止2014年1月20日之前的工资，在上述两点做到后，本人保证不与公司（公司全称）进行劳动仲裁，双发今后无任何经济纠纷，特此声明。 然后公司就让人事给我办理离职证明的东西了。从始至终我一直没有签字声明主动离职 ...
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