辞职，请问如何索取赔偿，我每个月基本工资是2000元，请问除了补偿双倍工资和保险，还可以要求经济补偿金吗？总数应该索赔多少钱？谢谢啦我家住天津，这个公司是四川的公司 ，应该算劳务关系证据吧？现在的情况是公司让经销商代发工资，公司以货补的形式补偿经销商，公司说跟我没有劳务关系，那我是不是只能告经销商呢？...
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我2013年12月12日入职，2014年3月12日签三年合同，如果现在公司想解雇我是否需要赔偿我，怎么赔偿？另外入职后的前三个月试用期未给上保险，是否应该让公司补缴？如果可以赔偿的话不满一年会赔偿多少呢？...
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工作没有人做，只好把我留下来，然后我和A公司解除了劳动合同，然后A公司就把我的工资和保险转移到另外一家公司（B公司）代发和代缴，我的工资是由B公司向A 承担我的工资钱了，要辞退我，这种情况下我应该向A、B哪家公司索要赔偿呢？应该赔偿我多少呢？由于B公司向A公司申请的工资并未表明包括五险钱，是不是就可以 ...
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来上，人事部员工B也没有收到相关部门人事文员C送来的的辞职通知，故为其买了保险，直到十月中旬时，A拖他妻子来告之人事部员工D（因B已离职，故D接替B 因为我们公司没有及时为他退保，导致他被另一家公司给解雇，要求赔偿。 想问下，此事件中，公司应该赔偿A员工多少为合适呢？公司能不能让D员工负全责，承担全额 ...
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，请问我能要回这部分加班费吗，怎么能证 明公司不休假呢？再有我们公司工资发现金，我怎么能证明我得工资多少呢？不过现在我能拿到合同，两份都在一起 得签字，工司没有签字也没有盖章，应该视为无效合同，这个时候我可以把这两份合同“偷”出公司吗，然后举证公司没同我签定劳动合同要求赔偿两倍工资。请问我这样犯法吗 ...
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月中旬已公示,并推荐就业,但因工资待遇都不变,我没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,我因病请假,未参与面谈.后人事发出解除劳动合同通知,我于12 12月31日止,仅赔偿1个月的工资来补偿,并且也没有通过我们的工会人员.请教各位律师,我的工龄才9个月,按这种情况,公司应该支付我多少经济补偿金?急盼 ...
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我与公司的合同是2013年7月31日到期，我是04年入司，至今9年，但是工资条上显示工龄是8年，应该以哪个赔偿为准？我扣保险前的工资是2370，公司应该赔偿我多少比较合理呢？...
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进行赔偿，但是公司现在提出只能我自己出一个月的保险钱，然后再退工重新办理，这合理吗？ （如果按照1年赔3个月，我在公司工作8年，应该赔偿多少？最多18个月吗？也算在最多 1年半载的，我也没办法啊。而且我也打算找新的工作了，是给上保险的，这没有冲突吗？我现在能给自己争取的最大利益是什么呢？ 谢谢各位！！...
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你好。想咨询一下，我在某单位工作六年，他家满三年交保险，我缴纳三险三年，今年7月末以公司店面亏损无理由，将我辞退，但我一直没办离职手续，因为我觉得这样对我不公平，我要讨个说法，我要维权，但是劳动合同一直是单位代签的，从来没经过我们签合同。想咨询我想要求公司赔偿，能赔偿多少呢？应该怎么做呢？谢谢！...
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把生育津贴拿到手，用了缓兵之计，口头提出辞职，为了能领生育津贴，他答应给我继续交保险到2012年6月份，现在我已经拿到生育津贴，我挺不甘心这样被逼走，因我 对我的态度就极其恶劣，就是想逼我走，我好不容易坚持到生产。我想要求赔偿，公司应该赔偿我多少呢？产假期间的4个半月及3月-6月的4个月工资未给我开， ...
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