但是绝大多数都不能过来亲自在投保单上签字。为了完成这些善后手续应付上边支公司或者保险行业协会的检查，所以很多情况下这些签字都是由我们内勤代签的。此属 履行如实的口头或者书面告知义务，免责条款不生效。判处保险公司对该车事故进行全额赔偿310000多。 现在保险公司要对我进行经济追偿，理由是当时投保单上是 ...
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的。还说拆柜是不可抗拒的因素，他又提前一月跟我们通知了。所以不用赔偿我们。 我在公司这几年过节费都不按国家标准，高温费也没给过，更别说过年过节给红包 都是不公平不合理不合法并且维护他的条款，工作时间不定时，我们自愿不要他交保险，有问题我们自己找国家，不报销任何费用，最后还加了一句不得有异议或者提出诉讼 ...
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在这家公司工作，但现在我想辞职了，如果合同到期我辞职的话，可以要求公司赔偿我之前没上的保险吗，当时没上保险的那段时间也没有签劳动合同请问是否需要一些证据证明我于2005年11月开始在此公司工作？当时的打卡记录都在公司手上，工资当时也发现金，但我有一张在职证明信上写明了我于05 ...
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跟售楼中心提前结束合同，怀疑是要提前收款跑路了。 交通事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”，在交通事故的情况下，是否可以要求先行赔付？如肇事方拿不出钱后期是否有权利要求保险公司赔付保额内医疗费...
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。还说拆柜是不可抗拒的因素，他又提 前一月跟我们通知了。所以不用赔偿我们。 我在公司这几年过节费都不按国家标准，高温费也 没给过，更别说过年过节给 是不公平不合理不合法并且维护他的条款，工作时间不 定时，我们自愿不要他交保险，有问题我们自己找国 家，不报销任何费用，最后还加了一句不得有异议或者 提出 ...
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，现在决定向公司索要加班费，双倍工资和保险，但是有些问题不明白，如下： 1、《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 月。 2、保险没有交的一定要补交吗？能否想公司索要没交保险的赔偿（如一个月赔偿多少多少钱），不补交保险？ 3、双倍工资和加班费的计算的基数是多少？ ...
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员工已经提出离职了，公司项目上的保险由该员工负责跟进，但是被保险人催促要求支付保险赔偿款，由于保险公司程序问题一直未给支付，公司要求该离职员工先垫付保险赔偿款，否则过年休假回家延后，并且取消年终奖。请问要求垫付这笔款项是否合法？取消年终奖是否合法？该如何维权？...
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了没有发放给我，问题补充：我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十 ，与银保专管员建立劳动关系，签订劳动合同。采取委托代理合同方式管理银保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作 ...
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商场专柜从事销售工作，2008年7月18日入职即签了为期三年的劳动合同，公司在2009年4月16日通知我去盘点后就让我回家等通知，我理解的意思 请问我可以得到怎么的经济赔偿？（工资=基本工资800+全勤奖150+餐补300+销售提成）由于我个人转档的问题，在2009年1月公司才给我上的保险（五险一金） ...
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的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么 多，拿的比别人少，有时候还拖延和扣发提成金额。加班是家常便饭。确实不想干了，所以想办理失业保险领取，特关心自己的社保福利问题，才前来咨询。...
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