工作，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规，尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事纪律，杜绝有损国格、人格的行为 在此合同约定范围内，以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排，费用由甲方承担。 ...
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外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？ ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 劳动纠纷 如何才能让社区开无业证明？ 如何才能让社区开无业证明？ 2007年我养老保险就办理了封存，现在我需要开无业证明，到社区后查询我是“在职参保”，社区不给开无业证明，说要到民政局办理 ...
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本人实际平均工资3858元，公司以1624元为本人缴纳养老保险和工伤保险，本人因受了工伤即将要和公司解除劳动关系，可以依据哪些法律法规向公司提出这一项的经济补偿金？谢谢！...
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工龄工资的前科，并且这次外派也没有出具相应的公函等书面材料，我担心我去了保险公司后现公司老总以这个为借口开除我并且不补给我的工龄工资。请问一下律师这其中法律方面是怎么规定的？谢谢。现在我手上有一份和老总商量外派学习的时候偷录的音，请问这能否做为有效的法律 ...
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到1400元/月，除此之外没有任何福利性收入，也没有为我母亲缴纳社会保险。根据劳动法和重庆市有关法律法规文件，我母亲入职后曾多次找历任领导签订用工合同和解决个人社保问题，但都不给予办理，造成至今无合同、无养老保险的历史性问题。...
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我是安徽合肥的,请问一下,企业里的农村户口的员工,给他们交两险可以吗?有没有相关法律法规?还有一个问题就是,在公司上班快1年了,公司没有和我签定劳动合同,也没有给我买保险,请问这种情况,按法律规定,我应该怎么办,应得到什么补偿?谢谢!...
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经营需要延长工作时间的，按双方另行签订补充协议执行，无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。 （二） 二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方 ...
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]284号）第十一条规定：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至 第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改诉讼请求， ...
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做选择啊!前几天，试想经过市劳动人事仲裁委处理,没有想到他们却以--补充养老保险不是社保范畴,自然就不是他们的受理范围为由拒绝了.还说:很可能法院也 公正,平等诚信等一般规则呢?或者有更恰当法律可以规范之? 不知咨询的问题我表达清楚了吗?就是此类进入”盲区"的问题依据什么法规更合适更恰当。谢谢！劳烦 ...
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