您好，我是某银行的一名员工，是做信用卡销售管理的，团队有20个人，现在公司查出来团队有几个员工和中介公司有勾结，《之前有风险的员工已经被我开掉 。在这里最困难的时刻我们一起挺过来了，现在公司壮大了，感觉我是老员工，怕我不服从管理，不听话，因此找理由想干掉我。我现在走很不舒服，我自己没有直接犯错，他们有 ...
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年从苏州离职走了、信用卡丢了、2000额度、没欠款、当时没当回事、2017年我在沈阳公积金管理协会办理公积金卡的时候告知我名下有张信用卡有欠款、我就去建行查了、说消费了没还、说是逾期五年、我也不知道怎么回事、但是查完立马就还完销户、现在买房牵扯公积金 ...
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内不算，只有超过4个小时才算半天，现在不想干了，加班手上有部分证据，实际工作有同事可以证明，现在找到份当时办信用卡时单位开具的收入证明（公司财务章），是实际收入的3倍（当时财务管理送，开的高），请问我可不可以以这份收入证明为依据讨要工资，另外这份证明是 ...
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开始大半个月很理想，到后期市场竞争太激烈，我们的产品被淘汰，导致资金断裂，信用卡欠款还不上。2019年2月再次回到安正时尚集团工作，由于工作暂时稳定下来了，于是和平安银行协商，希望平安银行按照银监局制定的《商业银行信用卡业务监督管理办法》第70条进行一个5年60期的还款计划。并承诺愿意承担5年的 ...
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开始大半个月很理想，到后期市场竞争太激烈，我们的产品被淘汰，导致资金断裂，信用卡欠款还不上。2019年2月再次回到安正时尚集团工作，由于工作暂时稳定下来了，于是和平安银行协商，希望平安银行按照银监局制定的《商业银行信用卡业务监督管理办法》第70条进行一个5年60期的还款计划。并承诺愿意承担5年的 ...
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月27日与上海派遣人才有限公司（任仕达）签订三年期劳动派遣合同至招商银行信用卡中心从 事电话销售工作签的是不定时工时制，但是我们是按照全日制工作 ，合同是否合法有效？ 2.2013年10月招商银行信用卡中心电话营销中心保险理财二室取消，由保险公司工作人员管理，但是未 重新签订合同，工资绩效考核按照保险 ...
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年10月开始至今，担任工地上的资料员，工作范围1和2两个单位工程的内业资料管理，当初约定工资为3000每月结清，我的老板是做这两个单位工程的劳务老板，12年 ），劳动局能不能解决这事，能的话走这流程需要多久？我还欠信用卡没有还，由于不给公资造成信用卡逾期产生的利息是不是应该由老板偿还，另外我的信誉度？...
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逾期，因此我受到公司的纪律处分并经济罚款，之后我要求离职，公司又有逾期贷款和逾期信用卡将来给公司造成损失为名，要求缴纳责任金，不缴纳责任金不给予办理劳动关系转移手续。而且公司以内部管理规定为由要求缴纳逾期贷款（包括信用卡）金额的15%作为责任金。请问律师，公司该做法有没有违反劳动法规 ...
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我于2010年10月底到工行信用卡部上班，但是我是被派到车管所办理交通信用卡，当时是什么物业管理公司招我们过去说是帮工行招的，但是钱是他们发，试用期两个月，两个月后交保险，当时也没跟我们说什么任务之类的问题，但是2010年12月份跟他们要工资不给 ...
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办了，他就说，合同你签订下来都是有法律效应的，合同已经绑定银联信贷管理中心，如果您拒不履行合同到时候按违约处理，公司如果不起诉你就是公司违约，逼 年，银行也会把您的资料拉入银行征信黑名单，以后您不管是买房买车贷款办理信用卡 银行一概没法受理，相关事项合同第8,9条写的非常清楚。。。。根据合同法以及相关 ...
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