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公司欠工资和社保都5个月了,帮审核一下这份仲裁申请书,谢谢~
),没有按照实际工资定制社保基数,拖欠违反劳动法的相关经济补偿金,欺骗员工签订委托
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而不发放,情节特别恶劣,已经严重侵犯申请人的合法权益,申请人不仅拿不 劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关
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向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1 ...
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