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本人隶属集团旗下子公司就职,集团破产,子公司以无法正常经营为由(法律意识欠缺)与其签订了劳动解除合同!事后才发现该公司停业并未破产,导致本人生育险各种原因无法报销,企业资不抵债,政府与债权人商量所有工龄补偿30%! 本人一直未签字领取 ,法院也没来催,难道就一直拖着?这种案子有没有结案有效期限制?...
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