暑假工受劳动法的保护吗？在孝感乾坤大酒店做暑假工，去年也是在这儿做暑假工，去年的时候一个月带薪休假四天，但是今年来的时候，在签合同的时候他没有告诉我暑假工没有带薪休假，现在来这里做了几天了，却被告知今年暑假工没有带薪休假，想问这是合法的吗？...
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暑假工，面试的时候说要压半个月工资 您好！我妹妹暑假期间到一家投资咨询公司做暑假工，面试的时候说要压半个月工资，做满两个月才会发这半个月的工资，工资 去工作没几天后开始每晚都加班到9点多，这么晚有时候会赶不上末班车，住处离公司又远，做了一个多月，因为双休每周日晚上还要回去加班，所以实在做不下去就提出了 ...
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我在一家工厂做暑假工，为计件工资，是按我在一家工厂做暑假工，工资为计件工资，即照整个生产线20多人一起计件的，即是大家一起在规定时间内完成工作量就行。但是这几天晚上，上夜班，组长总是嫌我干活慢，让我早8点下班以后，另外再加两个小时的班，请问我领导这样做合理吗？违法吗？我可以用什么理由要求不加班呢...
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我是做暑假工的，我十月一号离职因为十月八号要上学，我应聘前就已经说过我十月一号要走 我是做暑假工的，我十月一号离职因为十月八号要上学，我应聘前就已经说过我十月一号要走，我工作的地方是十五号发工资，我也就没有催等到十五号等着发工资，十四号晚上他说要 ...
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我是在一家公司做暑假工，他们说暑假工有一个7天的考核期，如果考核期不过，七天就白做了，没工资。（这是开始口头告诉过我们，我想知道他们说了这些话，如果7天后真的让你离职，是不是只能自认倒霉了。）...
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去的时候老板没问我也没说，面试表填的全职，但是后来我辞职的时候她说我没做满三个月，是暑假工，来的时候说清楚了的，不给我发最后那一个多月工资，怎么办？ 如果老板说他提前跟我说了暑假工不发工资，然后最后那一个月工资不发给我，我应该怎么办，他算违法吗？ 但他确实说了暑假工不给 ...
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请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。...
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请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。...
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我在一个超市做暑假工，第十天被老板告知不再需要暑假工，让下个月二十号领工资，但是老板不承认了，该怎么办...
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我是暑假工，本来做暑假工就是说想走的时候就能走，工资又比实习的低很多，现在想走了却不让我走，应该怎么办？而且这个地方还很黑的，今天忙的话就加班，明天不忙了就叫我们提前下班，把我们加班的工时都减去了。。。...
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