110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 17 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
工地停工三个月,我是工地技术员,停工期间工资怎么?...
//www.110.com/ask/question-4036334.html-了解详情
农民工工伤休假期间工资怎么,厂里面说保险公司不赔偿病休,到底工伤停工期间工资怎么的?...
//www.110.com/ask/question-16097281.html-了解详情
律师 您好 因工受伤停工疗伤期间个人工资怎么...
//www.110.com/ask/question-6043542.html-了解详情
的井位才合适,所以谢某和甲方商量 ,除4个人留守井场值班 ,其余人员放假,放假期间 。值班4人每月3800,放假人员每月生活费1000元。就这样值班人员从6月7日 6万肯定是吃亏了。但是老实人就是老实人。说只要拿到剩余承若的停工留薪工资 26400就算了。可单位硬是不给。我想问一下停工留薪怎么规定的?...
//www.110.com/ask/question-3102340.html-了解详情
残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。怎么???工资一个月3360,怎么,可以给个公式吗...
//www.110.com/ask/question-13336496.html-了解详情
护理费是不是只能在住院期间享受,还有就是停工留薪期间工资怎么...
//www.110.com/ask/question-5796705.html-了解详情
从事水磨工作(计件工资),至2015年10月19日在鸿鑫家具有限公司工作,在此期间集体签定个一个保底6000/月计件合同,但因为今年公司生意不好,又被公司以 ,只是吩咐我继续上班不用管,该怎么年底在说。 2015年10月14日,因为家里急需要用钱,加上公司有经常性拖发工资习惯(本来是每个月30号发 ...
//www.110.com/ask/question-5104039.html-了解详情
您好 请问公司先给签停工协议!每月工资按徐州市最低保障发!五险一金正常!停工8个多月!现在补偿金怎么计算!停工期间实发1200元!在职期间平均4000元!补偿金12个月停工期间进去吗...
//www.110.com/ask/question-14589032.html-了解详情
是按照基本工资,还是按照工伤前的12个月平均工资发放?停工留薪期间是指住院期间,包含康复期间吗?...
//www.110.com/ask/question-1530302.html-了解详情
月骨严重受伤,致月骨无菌性坏死,医嘱建议手术治疗,休息证明暂开到2015年1月。证明休息期间有上过许多班。第一次收到评残等级通知201410月8号,第二次收到省评残通知12月29号....
//www.110.com/ask/question-3214726.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索