签定正式劳动合同，试用期三个月，入职时与公司签签了一份试用期合同及承诺书。干了2个月，昨天（12月17日）我递交了辞职申请，写明做完这个月（ 清移交手续经主管签字同意后才可离职，否则公司有权不发放当月工资，不予退还银行储蓄存款。 （1 ）、请问不发放员工工资合理吗? （2）、不予退还银行储蓄存款合理吗 ...
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本人2007年9月1日与农村信用社签订劳动合同。 1、今年单位要求我在3至6月份完成储蓄存款任务65万元，如果未完成，按当时单位发的文件上写的是 。请问律师单位的行为是否已经违法？我是否有权拒绝交？ 2、我与单位签订的劳动合同中有这样一条，如果员工违约需要支付前一年工资总额的违约金。 现在我想辞职， ...
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合同（实际签订日期是11月份，但合同上写的是9月份，我单位是农村信用社属于银行）。今年单位要求我在3至6月份完成储蓄存款任务65万元，如果未完成，按当时 认为只不过是变相克扣工资，并且即使交了罚款不开任何凭据）。我与单位签订的劳动合同中并没有约定在我没完成任务的情况下缴纳罚款。我想咨询一下，在这种情况 ...
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终止后的生活补助费问题 根据原劳动部办公厅１９９６年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔１９９６〕３３号）中关于 未建个人帐户期间，个人缴费部分的利息按当时中国人民银行一年期定期城乡居民储蓄存款利率计算。 （三）对年中调转职工调转当年的记帐额，调出地区只 ...
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今年4月与某银行签署正式用工合同，现在试用期过了，转正申请也写了，分行人事部说必须支行行长签字，但是支行行长为了逼我们拉储蓄存款，故意拖延，不签字。 公业务的柜员，此前并没有要完成多少任务才能转正，而且我本来就是签署的正式用工合同，并非劳务派遣，按道理说试用期满应该转正的。但是行长为了完成他的考核，把 ...
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