三年多，每年签一次合同，2015年1月1日的合同已签过，现在单位因为经营不好需要辞退员工，领导找我谈过，我也已经口头同意，单位第二天直接下达解除劳动协议书和通知书 。请问这个流程合理吗？我可以直接签字吗？赔偿问题等签过字在协商吗？我已经离婚，带一个13岁的儿子和父母同住，请问这个对补偿有什么帮助吗？...
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一名做到第一名，公司也自动忽略，每次与领导谈到这问题是，就是一句话：公司效益不好） 因本人工伤前就有房贷；当时的收支均衡，不存在透支问题，每月仍有盈余 工伤后每月收支均在-2000左右；也无法尽到作为儿子和父亲的义务（父母年迈、孩子将小升初），请教一下各位律师，对我目前处于的状态： 1、政府方面是否有 ...
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