周晓燕的表哥》，卖废旧所得12300元，由我分发放到个施工队队员手中作为降温费用，剩余约2000元款项由我保管拿来做公共开销支付。期间有两个年级大点 出再不支付薪水的话，就要到苍南县政府去的话后才与我们结算工资。并且还克扣了我们的工作服费用和保险费用2160元！但是并没有一次性结清，而是只结算到6月9 ...
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，运营时间成本增长，人力物力水电的花费增多，并且在之前运营中支出了2419元，这个费用属于纯成本了，没有带来相应利益，作为公司店铺要继续再花这么多成本才能做回 没有给我回复。公司也没有与我签订任何劳动合同或者聘用的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的2419元是店铺刷单公司支付给刷手的 ...
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性以公司利益为主的劳动合同。每个月扣几百月的责任金。并且我们支出的公司费用，拖很久才报销。 而且每个月的工资是发现金还要扣我们的税。请问这样 公司又一直招不到人交接。 如果我直接走人，公司会克扣我一年的责任金3600，以及工资4000左右和未报销的费用2200以及今年一年的年终奖。 现在我没有工资凭证 ...
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员工自动离职，公司克扣员工在职期间的加班费用，不按在职期间员工的加班费用计算，这是否合法...
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我的工资只有3100，但我打听其他员工的工资并没有变动，只有我的工资被克扣。10月3日下午再次给老板打了电话，老板承诺8点之前给我结清 还有就是我们经常无偿加班并且没有加班工资，只有加班的晚餐费用，我想问一下没有签署合同但是拖欠工资而且恶意克扣工资怎么办？ 如果我离职的话，这个加班费可以要求补偿吗？ ...
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在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付如下 岗位还兼有文职，平时办事处有备用金5000块钱，用于购买办公用品以及交纳宽带通信水电费用的。这个备用金是放在我处的，还有租恁房屋的押金条以及办公司钥匙 ...
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工资183.91*5*3=2758.65元，赔偿金183.91*5=919.55元。 11. 被申请人返还申请人2010年、2011年，企业克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元， 12. 被申请人支付申请人，竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付，2000元 ...
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公司为节约运营成本，让出差的销售人员承担一部分差旅费用（包括不限于出差交通，住宿，餐饮，宴请费用），并从绩效里面按比例克扣，是否合理合法？...
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，我们终于等到了结果，可是等待我们的却是他随意的扣费，用一些莫须有的扣费来克扣我们的工资，找他理论也不回消息，电话也无人接听，找驻厂却被告知这种情况 他侵害。涉事金额总的算起来有3307元（三个暑期工一共扣的费用），对于三个暑期工而言，这已经是克扣了工资的四分之一。可能这些黑中介仗着我们无处入手举报， ...
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公司以一个从未存在的样衣修改费体现在我的工资上面，说是我当时没有加收这个费用。这个月工资有1932的扣款体现在我的工资条上面。我认为这个极不合理 让裁缝师傅修改的确需要支付师傅工时费，但是只有小额的绩效，而改师傅也因为公司随意克扣工资离开公司，并向公司提出劳动诉讼期间，所以公司也是至今没有发放。在这个 ...
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