十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”的规定，该条款属无效条款，一审 上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认，当事人举证也只能提供合同文本，申请再审人对 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
）共同的权利义务1、甲乙双方在合作期间给对方造成应负担的经济或法律责任，过失方负担全部赔偿责任2、在甲乙双方合作期间由乙方牵线搭桥使 谋求经济效益。 二 经纪人业务提成办法 1 经纪人收入取得办法 略 2 经纪人经纪人的业务收入全部要上日上交公司，每月十五日结算给付上月提成收入 3交通通讯保险 误餐等 ...
//www.110.com/ask/question-140854.html-了解详情
工作岗位的，均属擅自离职。由此给甲方造成直接损失及间接损失的，乙方需承担全部赔偿责任。 （五）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法 甲乙双方各执一份。 注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
6日期间到达广州总公司重做账务，在3月6日完成了成都分公司2010年和2011年全部的账务处理，在此期间总公司安排了江西分公司的会计帮我一起做帐、一起重新装订 根据出纳给我的单据和发票做帐，我不知道目前这种状况我需要承担什么责任，我好像记得那对方开给我们那几十万的发票是未付款的，我直接做了成本，现在那 ...
//www.110.com/ask/question-984642.html-了解详情
任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密的义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向 的，均属擅自离职。由此给甲方造成直接损失及间接损失的，乙方需承担全部赔偿责任。 第三十七条：在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
了。现我回来看了一下报名时开给我们的收据，上面只写了我的名字，身份证号码，全部费用多少钱，，我们交了多少钱，上面盖了个发票章，但发票章已在12年1 你收费就得安排好你的学员，这是你必须尽到的责任，现在并没有要求你这个那个的，只是要求你们按当初的约定执行。鉴于对方的这种态度，真心是不敢交其余部分的费用了...
//www.110.com/ask/question-1670637.html-了解详情
我10月份的社保交了，且10月份就再没有工资，现在对方要求我将其社保款项全部（公司和个人缴纳）部分全部补回去，这又不是我的错，请问这样的事情该怎么样处理，我是否该承担相应的责任，该承担哪些责任？...
//www.110.com/ask/question-2060044.html-了解详情
要离职时工伤的那份钱，但是公司说不马上给，一定要什么时候我从总集团下的全部单位都离职，才给我这份钱。当时我很无奈，就只能和对方签了这个协议。请问这个对方是不是违法？ 如果这次被辞退了，可不可以追究对方责任？ 3.重组到新集团时，与原来公司的合同并未解除就在今年初和新集团签合同了。这个状况怎么认定？ ...
//www.110.com/ask/question-16157257.html-了解详情
下班途中被汽车撞了，事故认定对方汽车负全部责任。就误工费对方肇事者已付给我本人了。单位就不给我误工期间的工资了。是否合法？...
//www.110.com/ask/question-2045916.html-了解详情
本人考勤记录为人工加工过的考勤记录，把本人周六周日和平时法定节假日的考勤记录全部剔除，本人当时指出该份考勤作假，因而提交本人掌握的另一份考勤记录证据 论证对方出示的考勤记录有假，当仲裁庭认定对方出示假证据的后会如何处理，对方要不要因为出示假证据承担责任？对方律师对本人提交的证据复印件一一不予承认，请问 ...
//www.110.com/ask/question-872163.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务