我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复 出现的违反制度而扣款，是否可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动合同，公司是否能要求签订保密协议和竞业限制？ 3、如就劳动合同条款协商不下，我拒绝签定劳动 ...
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1万的款项没经过上级签字批准就汇出去，之后也做过挽救措施，但是款项未追回。公司打算拖欠商场租金所以不打算付款，这笔款项是公司应付给商场的租金，而且是已发生过的费用（例如6月付4-5月租金），公司老板要求我全额赔偿，这么做合法吗?我要求离职提前一个月申请但是不 ...
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公司财务遭遇网络诈骗，已经报警，但警方一直没得进展，现单位要求财务人员全额赔偿，单位没有制定财务规章制度，没有规定付款程序，劳动合同也没说明关于赔偿具体事项，而且单位要求相关人员在此期间不得离职，请问单位这样做合法吗，如果走司法的话需要赔偿的比例是多少，在此期间可以离职吗...
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）。根据政府部门的批准，具体付款方案如下： （1） 如政府部门批准的情况下，甲方将于 2020 年 9 月 30 之前一次性向乙方全额先行支付上述款项； （2） 。 3、 作为取得本协议第2条所述款项的前提，乙方应当根据甲方要求，配合妥善办理所有工作移交手续以及离职手续。 4、 乙方应遵守职业道德，不 ...
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工作的年轻人，他会要求应聘者第一时间去它公司面试，面试时和应聘者签一份收款收据，然后先收取所谓的岗位服装押金400—500元不等，付款之后它会让应聘者回去 了，是你自己违约不去面试的，因为你违约了我们无法将（服装押金）全额退还，只能退一半给你！ 懂法的哥哥姐姐们 接下来我们怎么做 帮帮我们这些初出茅庐 ...
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2014年5月我家店面装修，请了广告公司为我家店面门头和背景墙做装修，我分四次给他付了费用，第一次是押金，有押金条；第二次和第三次分别付了一部分，但是没有写任何证明，最后一次结算时有顾客在场，但是也没有任何收据之类的东西，现在广告公司居然起诉我没有给他付费，要求我全额付款...
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的2012年奖金。今天单位给我发邮件说下周将把奖金给我打过来，并且直接代扣个人所得税，我的这笔奖金超过了12万，而且我已经从单位离职2年了，请问我能要求公司全额付款给我，我自己去缴纳个人所得税吗？还是必须让单位代扣？我真的不想让单位代扣个人所得税。...
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不满意的订单，没有提成，多次修改的单和顾客协商退款50%的，一样提最终付款金额的一半！ 7.由于美工个人原因导致退款：1）设计严重应付情况，2）拖拉， 我没同意扣钱。因为之前没给过我这个规章制度。我说可以按照（上面那个要求）扣我订单全额金额。100元。老板不同意，要强制性扣钱2000左右。我说准备辞职 ...
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事宜，如不能提供需按当地就餐费用给乙方施工人员全额补助（此款项与工程款无关）。 3、甲方应按合同约定的付款方式结算工程款。 六、乙方责任： 1、乙方应严格 设计，钢架构造由乙方提供方案，乙方自行搭配材料。乙方施工确保质量、安全、工期达到要求。 2、材料标准：彩钢板型号＿＿型，彩钢板厚度＿＿mm，上＿下 ...
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就通知出纳加了进来，总经理随后问了些公司资金状况并要求出纳转笔款到个人账户，之前总经理也会通过微信通知会计付款，会计看到信息后因会计没在公司，就微信通知 没签字，当即经商议会计第一时间报警了，但是现在案件还没有结果，公司认为追回的可能性很小让会计和出纳承当赔偿责任，让会计承当全额的18%，这样合理吗？...
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