公务员有待岗吗?待岗有工资福利吗?依据是什么???公务员待岗是不是犯了错才待岗。如果没有犯错,而单位不安排工作及停发工资福利保险,又不终止与公务员的人事关系。单位是不是失职及渎职。因公务员个人写信给单位及主管单位了,可它们收信后长期不回复,是不是故意的,它们应承担怎样的行政责任。...
//www.110.com/ask/question-14270258.html-
了解详情
我去年考的某县的省村官,今年考上了同市的省编公务员,公务员已经公示完,但任命手续在省人事厅没有下来,已经让来实习了一个月,但没有工资,现在原来的单位自行以请假,不在单位工作为由,按吃空响对待,停止工资发放,导致没有工资,公积金,保险等福利全都断了,怎么办?到底是哪里的错...
//www.110.com/ask/question-1929047.html-
了解详情
10倍,及期间甲方向乙方支付的工资,各项保险,福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除 考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-
了解详情
解答,事情是这样的:我父亲现在在我们镇政府上班,已经工作十多年,但不是正式公务员,是政府聘请的,未签过合同协议之类,我父亲一直主管我们镇政府城管部门,这十 您:1、父亲以后的工资如果要求由政府给予,是合理要求吗?2、父亲年事已高,如果退休不干的话,会有什么福利待遇吗?(如退休金,养老保险之类的),特别 ...
//www.110.com/ask/question-89814.html-
了解详情
,培训,进修,差旅,住宿等费用的10倍,及期间甲方向乙方支付的工资,各项保险,福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚。 还有,规定的见习期为一年。一年后转正。 ...
//www.110.com/ask/question-68564.html-
了解详情