”，领班没有，不知道领班算不算员工！我上班10个月一直没有“饭补”和“全勤奖”。 7月底，防损经理（黄海涛）让我在某个星期的周五进行部门盘点，但他自己记成 我去办理离职手续，并出具三张过失单，但没有书面的开除通知单。我反驳了其中一张过失单，至此公司给予我降职的处理，和要不辞职这两个选择。 从今年8月5 ...
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的话可以先走的，（意思就是义务加班，一直以来加班都不给加班费用的，像双十一，双十二这个大型活动，双十一，一个星期加每天加班3个多小时，都没有加班费用，而且法定 明天不用来了”就直接挂电话了。 我今天在Qq上问他的，你说我今天不用来上班，是算开除我还是算什么的。 他说是算提早离职。 我想问：如果他这样让 ...
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我没做过当然就不承认了.经理就说他们会去调查,我们在场一起讨论了说给他们 一个星期去调查.一个星期后该公司的经理就只说了我带有小孩到外面去教就应该 个人提多了就被主管说你怎么那么多事.我想大家都和朋友一样相处了就不好意思再说了.怎么知道会有这么 黑公司呀.不想用一个人了会这样去对待.他们开除我都没关系 ...
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公司在下班前半小时告知我：你明天不用来上班了。 给出的理由是：你的能力不错，但是态度有问题。 我不是很能理解这个态度是什么意思。 我想问下， 情况公司应该怎么赔偿我？ 我在公司刚好满1年。另还有件事情， 我曾经连续加班一个多星期，每天都到晚上10点多。之后没多久，颈椎病的一系列症状出现，最严重的是头晕 ...
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我于2008;5;21号在杭州进入杭州一家公司上班名字{杭州康谊汽配有限公司}法定代表人:汤国健.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我 ...
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我于2008;5;21号在杭州进入杭州一家公司上班名字{杭州康谊汽配有限公司}法定代表人:汤国健.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我 ...
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..我于2008;5;21号进入杭州一家公司上班.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我要求公司 交 ...
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补偿金一年一个月工资，2010年8月至2012年的12月共计2个月半月工资共计6550 元。 7、裁令被申诉人汇新公司向申诉人支付节假日上班2010年8 都没有按照劳动法规定给予支付，2006年到2009年间，每天早上6：00到8：00两个小时加班为公司购买食堂饭菜，每个星期平均至少有4次以上，至今也 ...
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的时候我不小心摔了一跤，开始医生诊断为腰扭伤韧带拉伤，开了2个星期的病假单，后来腰椎越来越疼复诊结果确诊为腰椎间盘突出，走路都困难，病假一直请到2012 我，才1200元，都不到上海最低工资的标准，另外他算我在职未满一年补偿我一个月的基本工资 问题1 在病假期间没有接到过任何公司的通知和慰问，结果公司 ...
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与第二天（2011年12月3日星期六）上班，班长说没有本人的岗位，让找系长，对系长说明不能写保证书后，系长说星期一来办手续 等到星期一（2011年12月5 本人，然后再以把开除本人写在个人档案上为恐吓，让本人辞职，本人说明会老家工作，再以档案会跟着每个人一辈子继续恐吓，本人说明不进大公司，进小公司工作 ...
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