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请问公司手机上班符合劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-4667909.html-了解详情
公司规定手机上班,还没有经过工会讨论,董事长直接下命令,要求所有员工包括领导把手机锁到门房的柜子里,打电话,请问这个合理吗?我的工作性质并不影响接打电话,而且跟各部门联系还需要电话。他们不但还罚款200元。请问合理吗...
//www.110.com/ask/question-8157990.html-了解详情
公司规定上班手机,并我们签字同意,如有违规自愿接受处罚。但自己加班时偷偷用手机录下加班时的工作视频。可以作为加班证据吗?劳动局会以上班手机违反厂规为理由,认定视频无效吗?...
//www.110.com/ask/question-11256163.html-了解详情
的原由如下: 刚开始2017年6月28日,我是中介公司介绍进的这家公司,进来3天以后公司我转正,我进到技术部门工作。2017年6月28日到 我岗位可能保。 所以我想咨询一下,如果公司给我穿小鞋,我该如何以正当权利来保护自身利益。因为上班场所手机,很多证据都无法得到。同事也可能因为利益关系 ...
//www.110.com/ask/question-13916613.html-了解详情
事情是这样的,我在一家电购公司上班,新成立的,我们这边公司因为一些原因,规定上班时间能把手机等通迅工具带入办工现场,早晨上班后就上交到主管那儿,前 ,我的手机调的是无声,但是有振动,查到最后,查到我跟另外一个同事,其它很多人手机在身上,就没有被查到,因为这个事,要罚我们俩人一人五百,就因为我们的 ...
//www.110.com/ask/question-11291.html-了解详情
我在一家电子厂工作,公司要求不准手机进去产线。每一个人都有一个更衣柜。我们进车间要换上防尘服,自己的私人物品全部放在橱子里。在上班的时间,我的 我认为公司根本没有关心员工的利益。我们遵守公司的规定,放在他们指定放东西的地方。为什么现在却和他们没有关系。却我想开点。我知道像这样的事情我该怎么办,请 ...
//www.110.com/ask/question-469182.html-了解详情
你好,我在武装押运上班,工作期间手机和香烟,但是我了,他是翻我全身的衣兜发现的,要上报公司,对我处罚,请问我可以告他非法搜身吗?...
//www.110.com/ask/question-11026167.html-了解详情
联系他时,他又声称我们8月8号上午九点之前250块钱去公司交钱体检,说是即将给我们办理各种保险。并且,体检如果过关,公司于录用。并且体检费用 他们公司是生产电子产品的。 现在我有如下疑问。 1.对方声称交了钱就立刻我们去公司上班的地方熟悉环境,可是现在三天都过去了。我连他所谓的那家公司叫 ...
//www.110.com/ask/question-1143765.html-了解详情
之前在2018年5月我请假回家的时候,他在我回来之前重新找了两个收费员,我回到公司之后没有了位置。但是我没有说什么,接受他的安排去了丰台少年宫青少年剧场当一名保安, 。怎么会查到呢?警察问他既然你朋友说用微信收了1175,你为什么他提供证据,他又说朋友在外地,没在本地,警察说,那也可以发过支付的 ...
//www.110.com/ask/question-13914932.html-了解详情
我有一个朋友,在一个小厂上班,他们公司有些员工大概隔一段时间就会丢一些东西,10月中旬的时候又有员工丢东西了,包括我朋友,他的手机也被偷了。大概10月底的时候, ,还说是解雇你,也算你自离,工资也结给你,现在就是上班。还说,你要去告就去告我,去劳动局也好,去哪里都好,我就拿几千块钱出来陪你 ...
//www.110.com/ask/question-8632.html-了解详情
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