公司人手不够，工作时间每天都超8小时，员工向公司申请加一点补助费，公司又不加，而且公司又不给节日假当班人员3倍工资，我想问：员工们有权拒绝公司安排的工作吗？比如：当天上班人员在签到表里签个到，然后不工作。这样，员工们可以这样做吗？...
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您好，我想咨询一下，公司本月给我结算一月份上月工资的时候无故给我扣掉了8乘1.5倍的工时工资，说是一月一号是三薪不允许有加班工时请问这种做法合理合法吗？ 您好，感谢您的帮助，因为公司人手不够之前每月都有加班工时加班工时都是按照法律规定1.5倍算的，唯独上月一月一号有三薪就 ...
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离职，提前说了，但是公司不同意，说人手不够，不允许离职，离职就扣工资...
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我在一个公司上班现在呢我已经过了试用期然后干了一个月我不想干去问老板要工资他说现在人手不够，不能辞职，辞职的话不发工资怎么办？...
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因为我旷工三天，经理说我旷工三天给公司造成人手不够的损失，旷工三天算自动离职，且在试用期，不给工资，...
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因为我旷工三天，经理说我旷工三天给公司造成人手不够的损失，旷工三天算自动离职，且在试用期，不给工资，...
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我是押运公司的员工担任库管员解款员职务，去年离职的比较多，单位人手不够，我每天要到银行接送40个左右款箱，金库内还得出入100左右个款箱，时间 ...
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在厂里上班，我已经递交离职单一个月后，公司因为招不到人，人手不够，又不让我走。然后我有事必须走，然后他说我走后停发我的工资？进厂上班的时候，招聘经理说，我们签的劳动合同只是为了验厂用，所以只有 ...
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公司以年终人手不够，拒绝申请离职，但是我又想离职，怎么办...
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