封，现已授权人员处理和发放员工工资问题，授权人员只会发放拖欠的工资不打算作补偿。 问题： 1.我是孕妇，已怀孕二个月，除年度经济补偿金外，是否还应 ？ 3.公司一直没为我们购买生育保险，倒闭后，生育时能享有生育保险吗？或公司应怎样对生育保险进行补偿？ 4.若公司授权人员只发放拖欠的工资，不进行年度经济 ...
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您好，我们在昨天下班的时候被通知公司倒闭，今天不用去上班了，可是我们应该五号发的工资，但现在还没有发，我们想询问工资什么时候发，公司老总说没 知道的比较少，我们应该怎么办，麻烦帮帮我们？谢谢那我们现在就申请仲裁，还是等等看，他是否给我们发工资啊，如果正常情况下，是不是还有补偿啊，应该怎么补偿啊？谢谢...
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公司倒闭（关门转让），员工怎样维护自身的权益，且应该获得怎样的经济补偿呢？之前该店已转让过一次，员工的工龄及劳动关系也直接从上任老板转至现任老板，如今，现任老板即将关门转让该店，请问，员工应该怎样维权？...
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公司倒闭，欠员工四个月工资和四年四个月工龄补偿，现在老板跑了，员工怎样才能拿到工资和工龄补偿？...
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公司倒闭，欠员工四个月工资和四年四个月工龄补偿，现在老板跑了，员工怎样才能拿到工资和工龄补偿？...
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公司倒闭了，我正是哺乳期，从2月底开始我们就没有办公区了，也就是公司要变更我的劳动地点，公司有其他的营业店面，但是两个店面的营业执照不是同一个，也并未 公司从入职起就未按照我的实际收入作为基数缴纳保险，请问，这种情况下双方协商不一致，按照正常的法律法规我应该得到怎样的经济补偿？麻烦说的具体一些，谢谢...
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公司倒闭，欠员工四个员工资和四年四个月的工龄，现在老板跑了，请问我们员工怎样才能拿到工资和工龄补偿？...
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.按劳动法第40条无过失解除合同，第一项规定要提前30天通知，并补偿1个月工资？ 5.因公司没有为职工购买失业险，造成失业后无法办理领失业保障金的权利， 薪年休假,工作1-10年可享受5天帶薪年休假，可获得补偿？如果工作不够1年的情况，又是怎样？ 8.月平均工资低于本地最低工资标准的，可以要求补差额并 ...
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我是2001年进的公司，中间生孩子公司是给停薪留职4个月我就上班的，现在要倒闭了，该怎样赔偿？什么标准？我的产假能要求补偿吗？...
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于2007年7月入职中山市禅亮电器厂，并签订了劳动合同。到2010年5月份，公司更改厂名为中山市佛明电器有限公司，并更改了法人。由于之前的合同到期，我们又于 的工龄只能按照公司成立后的那天算起，即2010年5月份算起，我们觉得挺冤的。想咨询一下律师，我们的工龄到底应怎么算？我们应得到怎样的补偿？谢谢！...
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